国有企业2021年度抓党建工作述职报告
现将2021年度党建工作述职如下：
一、履职情况
（一）聚焦党史学习教育，拧紧“总开关”。坚决把开展党史学习教育作为贯
穿全年的重大政治任务，定期研究部署党史学习教育重点工作。把学习习近平总书
记系列重要讲话、党史学习教育、党的十九届六中全会精神作为领导干部的“必修
课”，参加各级专题学习班6次，开展理论中心组学习20余次，组织并参与各类党史
宣讲活动9次；组织到访XXXXX、XXXX等红色教育基地开展现场教学活动8次，组织观
看红色主旋律影片7部，主题活动特色鲜明、成效明显。下属各党组织通过主题党日
、“三会一课”、“三述”等形式开展党史学习教育，累计组织各类党史专题学习
50余次，所属党员形成学习笔记600余篇，提报心得体会150余篇。
（二）狠抓党建工作责任，种好“责任田”。积极推进党的领导与公司治理相
统一，将党建工作总体要求纳入集团公司章程，明确党组织在公司法人治理结构中
的法定地位。研究制定党委议事决策制度，组织召开党委会8次，研究决策投融资、
人事、大额资金使用等“三重一大”事项29项。全面明晰党委委员职责，发挥党委
领导班子“头雁”作用，领导干部带头履行党风廉政建设“一岗双责”，把主动自
觉接受党内监督、法律监督、舆论监督和群众监督贯穿于工作和生活中。综合运用
上级巡察成果，加强综合分析、堵塞制度漏洞，形成“长久立”机制，确保整改持
续发力、落到实处。
（三）夯实年度重点任务，树好“风向标”。一是用心用情办实“实事”。围
绕集团全年工作目标，组建XXXX战队，全年集团总资产XXX亿元，到账外资XXX亿美
元，利用内资XXX亿元，完成项目建设投资XXX亿元，实现外贸营收XXX亿元。此外
，围绕“我为群众办实事”，完成乡村振兴、环境提升、党建共建等工作20余项。
二是抓好基层组织建设。研究成立X个集团直属党支部，确保集团党建全覆盖。开展
发展党员等专题党务培训5次，2021年按程序新发展党员44名。三是打造典型示范引
领。严格按程序各级两优一先25个，以榜样力量引领集团党员群众奋发作为。用好
集团红色阵地资源，全面提升党建阵地建设水平。
二、存在问题
一是党建与业务工作融合不深。对于党的建设如何引领集团高质量发展还存在
统筹研究不深入、方法措施不多的问题，主动抓党建的意识有待增强。党建工作与
业务工作的工作周期不同，工作中所采用的措施也不同，对党建工作投入时间和精
力不足，在如何充分调动党员干部敢闯敢试、担当作为方面缺乏系统深入的思考和
研究。
二是意识形态工作落实不彻底。意识形态学习有了广度但是深度仍需提升，贯
彻落实上级要求还缺乏有效措施。对当前意识形态领域形势没有进行充分的分析研
判，未正确认识到网络已成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿。面对当前
纷繁复杂的新形势，对于做好意识形态工作的应对还不足。在充分发挥利用“学习
强国”等信息化手
