国企党支部2021年度支委班子对照检查材料 根据XXX集团党委《关于认真组织召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民 主评议党员的通知》的总体要求和安排，以“严格执行党的组织生活制度，深入学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神和 省第十一次党代会精神，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，组 织引导基层党组织和广大党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大 建党精神，坚持自我革命，进一步增强 ‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到 ‘两个维护’，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，以更加昂扬的姿态 奋斗新时代、 奋进新征程、担当新使命，奋力谱写中国梦的XXX篇章，以优异成绩 迎接党的二十大胜利召开””为主题，在学习研讨、谈心谈话、征求意见、对照检 查的基础上，现将支委班子对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）对照履行党章规定的职责任务方面 一是思想教育抓得不够紧。比如，对部分党员日常的思想政治教育力度和意识 形态工作开展的不够深入。二是理论武装抓得不够实。比如，支部班子被动接受学 习多，主动学习较少，存在“实用主义”思想，与业务工作关系密切的学的多，其 余知识学的不够深入。三是学以致用转化的力度有差距。比如，对运用所学所悟指 导工作、解决问题、推动XXX经营发展的能力不足。部分支委班子在学习重要指示精 神后理论指导实践成效不够明显，导致不能将所学内容转化为公司深化改革和转型 升级的工作思路、具体措施和实际行动。 （二）对照落实党中央和上级党组织部署要求方面 一是党建融入中心工作融合度不够，创新力度不够强。比如，班子成员抓事务 性工作和抓党建工作的关系处理得还不够好，主动研究、谋划党建工作次数少。二 是落实工作创新性需进一步提高。比如，党员学习教育内容形式单一，平时偏重政 治理论学习教育，业务方面组织学习较少，且效果不够明显，对于所学的知识，没 有很好地运用到实际工作中。三是请示报告不够到位。比如，在工作中遇到的重大 问题、临机处置的突发情况上，班子成员能够按照规定程序请示报告，但对于一些 日常工作请示报告的还不够，沟通请示不到位，信息传递不及时。四是推进工作方 式方法不多。比如，在落实部署各项工作任务时，有时思考不够全面、工作任务分 解不够细化，在进一步跟进落实方面缺乏有效跟踪。 （三）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等 问题整改情况方面 一是落细落小有差距。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没有很好 地关注细节。比如，对党员的学习笔记检查督促少。二是常态推进有差距。比如 ，对去年巡视巡查中指出的问题，党史学习教育专题组织生活会上查摆的问题，逐 条进行了整改和落实销号，但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足 ，追根朔源不够，举一反三的力度还需加强。三是攻坚克难有差距。比如，在面对 复杂棘手问题和突发紧急事件，存在求稳思想，工作中缺乏狠劲，主动攻坚克难的 勇气和独立解决问题的能力需要持续历练。 （四）对照人民群众的新期待方面 一是对全面从严治党主体责任认识还不到位。比如，对上级的决策部署与本单 位实际结合不够，任务分解不到位，没有层层传导