基层工会工作情况调研报告 *工会联合会多年来围绕“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，动员全体职工 为环保事业建设与改革发展建功立业，以和谐劳动关系创建为根本，加强基层民主 建设，大力实施职工能力素质提升工程，推进企业文化建设与精神文明创建活动 ，整个集团上下呈现出团结一心蓬勃向上、积极进取的员工队伍风貌。现将*的工会 联合会作用发挥情况汇总结如下。 一、工会联合会的基本情况 工会联合会于*年*月批准成立，由*集团有限公司机关工会、*管理有限责任公 司工会、*有限公司工会委员会、*处理有限责任公司工会、*有限公司工会、*处理 有限公司工会、*建设有限公司工会、*投资有限公司工会、*处置有限责任公司工会 、*环境有限责任公司工会等*家基层工会共同组建而成，截至目前，工会会员已达 *人。 二、工会联合会作用发挥总体情况 （一）服务新业态、新就业群体，提升服务“时代感”。聚焦新时代的新业态 和新就业群体，大力开展“为民服务、暖上加暖”行动，将集团所建的“暖心驿站 ”与“驿.温”融合起来，全力做好为民服务活动，深入践行水为民生的初衷。一是 加强“暖心驿站”建设。集团第一家“暖心驿站”建成于*年*月*日，自建立以来 ，开展了一系列有温度、有广度、有特色的系列暖心活动，成为户外劳动者喝口水 、热个饭、解个手、借把伞、喘口气的暖心之地。随着人们消费需求和消费方式的 改变，快递、外卖等新业态、新职业蓬勃发展，集团积极发挥工会服务作用，依托 暖心驿站，驿站内添置有桌椅、热水、微波炉、雨伞、医药箱、手机充电器等设施 设备,帮助户外劳动者解决长期在外工作没有地方休息的实际困难。今年，计划再建 完成*家“暖心驿站”，为新就业群体提供服务保障。多年来，暖心驿站在服务发挥 上取得了良好的成效，*暖心驿站曾获*年度暖心服务“示范驿站”。二是拓宽“驿 .暖”服务。*承担运维的*个驿站，以我市“厕所革命”为契机，对市区范围内公厕 进行品质提升和改造，保留了原有公厕的基本功能，融入了智能化、信息化、人性 化的设计理念，如刷脸取纸机、厕所引导信息显示牌等，更增加了休憩、教育、政 策宣教、应急等功能。这18座驿站分布在*各个街道、公园，驿站每日开放12小时 ，方便市民、环卫工人、快递小哥、外卖小哥等就近休憩。驿站内设置了24小时直 饮水设备、爱心冰箱、微波炉、AED、电子图书借阅器、便民服务箱、借伞器等，着 力解决城市一线工作人员饮水难、休息难、如厕难等问题，让更多像环卫工人、快 递小哥、外卖小哥等一线工作者冷了有地方取暖，热了有场所纳凉，累了有站点歇 脚，不断改善城市服务工作者的工作环境，将“小温暖”切实送到城市工作者的 “大部队”中去。今年，集团借“一杯水”公益活动进一步打开了集团“双暖”服 务“双新”的知名度，树立了良好的社会形象，展现了国有企业联合工会的职责与 担当。 （二）聚焦工会暖心活动，提升员工“幸福感”。一是开展丰富多彩的主题活 动。集团联合工会以增强职工凝聚力为目标，围绕各个特殊时间节点，多样化开展 工会活动。比如，春节前夕开展大型迎新春联欢会，“三八”妇女节开展关爱女职 工活动，“五一”劳动节开展各类致敬劳动者活动，端午、重阳等各类节日开展传 统文化宣贯活动，秋季开展职工运动会，通过类型丰富的主题活动，在增强职工参 与感的同时，也取得了一定的成绩，集团连续*年获得先进职工小家，*篮球队获得 “银行杯”第十二届*甲级篮球联赛第三名。二是开展扶贫帮困活动。通过慰问系统 内困难职工和开展结对帮扶慰问等活动，拉近慰问对象与工会的距离，解决困难职 工与群众的难题，使其感受到工会的温暖，增强慰问对象对工会的强烈归属感，凝 聚民心。集团以互助基金制度营造系统内互助互济氛围，开展无偿献血和“慈善一 日捐”等活动回馈社会，集团多次获得“慈善一日捐”先进单位和无偿献血促进奖 。 （三）开展技能比武竞赛，提升职工“荣誉感”。*年以来，集团联合工会多次 开展并参与检测工、操作工、处理工等岗位技能大比武竞赛活动，先后获得全省污 水处理工职业技能竞赛团体*等奖，全省环境监测工职业技能竞赛团体奖*等奖。另 一方面，满足职工发展需要大力开展职工岗位培训引导职工自学成