怎样巧妙拒绝领导不合理的工作安排？ 在机关单位中，很多人都把领导的话当成了圣旨一样，不管他说什么，要求你 做什么，都会一口答应下来，信心十足的保证完成任务。  但经常会遇到这样的情况，当领导安排你去做一件事时，你答应后却发现，安 排的工作根本就是不合理的，自己也无法完成，最后不得不重新找到领导，提出问 题的困难之处，说明自己不能做好这件事。而这时候领导对你肯定是不太满意的 ，要知道你事后找到领导，可能会耽误领导的计划，又或者是耽误了最佳的时机。   因此，我们在给领导承诺的同时，一定要先弄清楚，这个工作任务到底合不合 理，自己到底能不能完成！  那么，如果领导安排的任务不太合理时，该怎样拒绝才能让领导觉得你说得有 道理而不觉得你拈轻怕重故意推诿呢？  笔者用自己多年的经历，跟大家分享4点心得，做好这4点，领导不仅不会怪罪 ，可能还会欣赏你。  1、不要立刻拍胸脯满口答应  如果领导在安排工作时，你认为这个任务是不太合理的，我们不要立刻否定领 导的安排，也不要立刻表态坚决完成。  而是要留给自己余地，比如这样说：“局长，谢谢你对我的信任，不过这件事 我没有接触过，我先了解一下具体情况，再找您汇报是否可以？”这样委婉表明自 己的想法，既没有否定领导的安排，又给了自己更多思考的时间，效果还是不错的 。  2、侧面了解清楚背后的原因  当领导安排的事情不太合理时，你要先了解清楚领导为什么会这样安排工作 ，是因为领导对于我个人能力不太了解，还是领导想给自己一些压力和考验