党校理论培训关于基层治理的几点思考
按照县委组织部要求,本人参加了为期两周的党校理论培训,结合本人在基层工
作多年的经历,对基层治理创新与实践这个课题产生了共鸣,有几点思考与大家分
享。先来看以下几个问题:
民生投入越来越多=群众满意度越来越高?
管理越来越细=群众幸福感越来越强?
社区物质条件越来越好=社会越来越和谐?
怎样回答以上三个“等式”,我认为主要从以下两个大的
方面来阐述。
基层治理中出现的新问题及应对办法。
举一个例子,某镇自20**年灾后重建至今,新建农民集中
居住区十多个、改扩建县道、场镇街道、新建改造村、社两
级道路上百条;完善了消防站、配气站、自来水厂、污水处
理厂、文化广场等市政设施;完成标准化敬老院、标准化中
小学、标准化卫生院、改(新)建村级活动场所若干个;工
业园区、专业合作社和新型农业经济主新增就业岗位若干,另
外,农林、社保、计生、民政、残联等惠民政策每年投入上
千万,涉及千家万户。随着城乡基础设施日益改善、民生工
程大量投入、政府服务日益细化,群众的生活水平也得到大幅
提升,但是连续两年的社会满意度测评结果都不尽人意,排在
全县中下游水平。什么原因呢?是我们不够努力吗?不是!笔
者认为:随着生活水平的提升,群众对幸福生活的要求越来
越高,主要体现在对社会环境、人文环境、政策环境有了更
高的期望,而我们的基层治理方式还停留在过去,没有与时俱
进,同步提升,这就造就了群众对幸福美好生活的需求与基层
治理不够精细的新矛盾。
针对这种矛盾,急需要做的几件事情:
缓解各类社会资源在城乡区域配置不平衡状态。就拿医疗
资源来说,先进、高端的医疗设备及名医、专家主要集中在大
城市的大中型医院,大病、重病在这些医院治疗不在话下,但
是在县级医院就很困难了。大部分群众因交通不便和费用问
题只能在县乡两级医院就医,在乡级卫生院医保报销比例可
达**%以上,县级医院医保报销比例可达**%左右,可是市级
医院报销比例大概只有**%—**%左右。对群众来说,能医得医
不起、医得起的不能医,这充分体现了城乡医疗条件和保障存
在问题,这也是普通群众最关心的问题,希望能得到公平廉价
的救治机会是群众最迫切的愿望之一。加大对农村医疗事业的
投入,让人人治得起、治得好是提升群众幸福感的重要手段之
一。再如教育资源,城市社区和农村(涉农)社区青年在就业
机会以及就业收入方面差异很大,根本原因就是受教育程度和
劳动技能的差别。城市青年因为基础教育起点高、就读品牌大
学的机会也更多,所以求职高薪工作具有一定的优势;而农村
青年基础教育水平起点低,很少人能通过参加高考摆脱阶层固
化的状态,大多数人都很难摆脱父辈们相似的命运:从事简单
的技术劳动或体力劳动,拿着微薄的薪水,过着几辈人雷同的
生活。提升基础教育水平,增加对农村基础教育的投入,让优
秀的师资留在农村是当务之急;加大高等职业教育投入,让更
多的农村青年成为现代化技术工人、能工巧匠是当务之急;实
现高等教育城乡一体化,打破名校的地区保护主义,让名校的
门槛不再高高在上。让城乡青年公平地接受高等教育的机会正
是老百姓一直翘首以盼的愿望。还有网络覆盖、公共交通、影
视艺术等等,各种领域的城乡资源配置差别依旧明显。
合理引入社会组织服务,开展健康文明的参与体验活
动,引导居民提升议事能力。通过形式多样的文化活动,引
导群众摒弃陋习、崇尚文明;通过专业社会组织的引导,充
分发挥社区业委会、居(村)民议事会的议事能力,让群众的
事情群众议、群众定、群众办。充分调动群众的监督作用,合
力营造美丽和谐新社区。社区治理不仅仅是政府的事,更是
每一个居民的事,通过搭建平台,比如“业委会”“社区家
园”、“社区志愿者”等,让每一个居民都是参与者,也是监
督者,弘扬正义、抨击丑恶、净化民风,让每一个人都处在大
众的监督之下,只有让个人利益与社区利益保持一致,才能形
成合力共建美好幸福新家园。地方财政应加大基层社区治理经
费的投入,为培育和发展社会组织提供保障,给基层治理注入
动力。
加大对基层社区软硬件投入,运用科技手段营造智慧社
区。不管是部门办事、便民服务、社保医疗、安全救助,还是
培训求职、电商运营、水电缴费等需求,运用互联网科技搭建
智慧社区服务平台,让群众足不出户就能办证件、健康诊疗、
培训学习、干事创业等,感受互联网科技带来的方便快捷。
提高基层干部待遇,激发基层干部工作活力。很多时
候,四、五个村两委成员应付上面若干条线交办下来的工作任
务已经是力不从心了,更不用说繁琐的村民事务、征地拆迁、
带