某局领导班子2022年上半年贯彻
落实中央八项规定精神的情况报告
2022年上半年，某局领导班子严守党的政治纪律和政治规
矩，认真贯彻落实中央八项规定精神，以身作则，身体力
行，持续深入反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义新表
现，进一步树立为民、务实、清廉的良好形象，带动企业作风
建设全面好转。现将贯彻落实中央八项规定精神有关情况报告
如下：
一是深化学习认识，层层落实责任。领导班子把贯彻落实
中央八项规定和实施细则精神作为重大政治任务，带动党风党
纪学习，上半年集中学习了贯彻落实《关于贯彻习近平总书记
重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》的具体
措施、《关于解决形式主义突出问题为基层减负的32条措施》
等中央、局党委关于作风建设的新部署新要求。强化落实“两
个责任”，主要领导率先垂范，主动担当，切实履行管党治党
第一责任人职责；其他领导班子成员以身作则，严格自律，模
范遵守党风廉政建设各项制度规定，切实履行“一岗双
责”，强力推动执行力建设。X名班子成员按照廉洁自律“承
诺”，以上率下，以点带面，强化责任落实。
二是严守规矩纪律，狠抓措施落实。领导班子树牢“四个
意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守政
治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻落实中央和上级党委的决策
部署，将纪律挺在前面，把责任扛在肩上。
1.坚持民主集中。领导班子自觉坚持民主集中制，认真落
实“三重一大”集体决策制度，凡涉及重大问题决策、重要干
部任免、重大项目投资决策、大额资金使用，一律坚持会前酝
酿、集体研究、科学决策，目前共召开党委会X次，前置研究重
大事项X项，进一步强化党内监督，规范权力运行。领导班子带
头讲党课X次，参加双重组织生活会。
2.加强制度建设。全面梳理公司内部文件制度，按照简单实
用的原则，由企发部牵头组织各部门重新整理关键制度和业务
制度，进一步精简制度和优化流程，形成可操作指南。
3.改进调查研究。出台《领导班子调查研究制度》，班子
成员坚持求真
