乡镇党委书记抓基层党建工作三个清单 乡镇党委书记抓基层党建工作问题清单 一、上级点评问题 1、党建责任落实和压力传导力度不强。“抓好党建是最大 政绩”的理念树得不牢，责任逐级弱化、压力逐级递减问题尚 未彻底解决，有的党组织主体责任落得不实，有的党组织书 记“第一责任人”意识不强，“上热中温下冷”的现象仍然存 在。 2、基层党建工作有弱项。多数党支部领办合作社运营效益 低、创收项目少，对村集体经济贡献率低。现有党群服务中心 设 施为民服务质效不高，坐等上门多、下沉服务少，党群服务 供给 不能很好满足群众需求。 3、干部队伍建设有差距。各级干部谋划工作的视野不宽、 境界不高、格局不大，特别是系统思维、平台思维、生态思维 和市场化理念、法治化理念、专业化理念“三种思维、三种理 念”还不强，在调动党员干部干事创业、担当作为的积极性上 仍有差距。 4、抓基层党建工作不严实，党支部领办合作社待带动集体 增收能力不强 5、中央扶持村集体经济发展项目谋划不深不细、整体推进 缓慢。**个中央财政扶持村项目没有做到有效整合，**村项目 资金到账后一直挂在账上，没有实质进展。 6、村级后备人才力量储备不足，对年轻干部的培养机制不 健全。在本次村“两委”换届中，有**个村35周岁以下“两 委”成员无法从村内部选出，均是镇机关干部兼任。 7、干部作风建设有待加强，党员干部干事创业的劲头距离 高质量发展要求还有差距，南郊镇城乡环境大整治等工 作2021年部分月份在全市各镇（街道）排名明显靠后。 二、自身查摆问题和群众反映的问题 1、党建工作主体落实不到位，党建工作领导小组作用发挥 不充分。 2、党的组织生活制度落实不力，组织生活开展不正常。 3、发展党员工作缺乏科学规划，党员队伍年龄老化、结构 失衡。党员入党材料审核把关不严不实，存在网络抄袭和材料 缺失现象。 乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单 一、从严从实抓好主责主业 一是认真履行第一责任人职责，管好班子、带好队伍、抓好 落实，支持、指导和督促下属党组织书记履行管党治党责 任，切实抓好责任分解并督促抓好落实，形成一级抓一级、层 层抓落实的责任体系。 二是制定2022年度党委书记突破项目，从严抓好党员干部队 伍教育管理监督，适时组织开展村党组织书记、党建专干、 村“两委”成员特别是35岁以下年轻“两委”成员、后备人才 等群体的培训和党员轮训，提高履职能力。 三是实施“乡村人才振兴优选计划”项目，建立乡村振兴优 选人才储备库，打造一支素质高、业务精、能力强的乡村人才 振兴队伍。通过组建镇级乡村人才工作站，设立村级责任区、 先锋岗、志愿队等平台载体，让各类人才在村级实际工作中带 头发挥作用、经受党组织考验、增长才干本领。对敢于担当、 表现优异、带动能力强的乡村振兴人才，将根据村班子建设需 要，推荐作为村级后备干部，对其中特别优秀的35岁以下的党 员同志，考虑逐步补选为村党支部成员。 二、严格落实党建重点任务 一是建立“一网三联”工作机制，每季度及时汇总梳理镇级 奖励产品清单、印制发放代金券，对红旗网格进行二次奖 励，既实现对红旗网格的再激励，又拓展了党支部领办合作社 产品销路、增加村集体收入，实现“党建联合体”建设与“一 网三联”机制互促共融。从二季度开始，积极倡导动员各村优 先采用各党支部领办合作社产品作为“一网三联”奖励，以扩 大内销渠道，实现全域参与，促进全镇农旅发展内循环。 二是抓好第二轮软弱涣散村党组织集中整 顿，对**、**、**3个软弱涣散村，一村一策研究细化整顿措 施，借势借力区领导帮包制度，争取在7月底和12月底前，迎接 好区级整顿成效综合评估验收，确保整顿对象顺利脱帽，挖 掘1-2个由乱到治的先进典型。 三是持续巩固两新组织党的组织覆盖专项提升“百日攻 坚”行动成果，围绕在有形覆盖的基础上实现有效覆 盖，在**荣获“两新”组织党建工作市级示范点的基础上，积 极打造2-3处“两新”组织党建工作区级示范点。按照“双百帮 带”工作要求，组织4个党建强、发展强的企业党组织与4个集 体经济弱村结对共建，力争形成有效的结对共建成果。 三、深入研究党建考核提升 一是扎实开展村党组织书记“季述季评擂台赛”，每季度 选10个左右的村上台汇报，定期开展组织工作交流、观摩学 习、互学互促。 二是做好村党组织2021年度评星定级，评定结果及时与区组 织部对接，对三星级及以下党组织进行集中约谈。 三是优化基层季度村级工作评议考核。改进督导调研方 式，坚持平时督促、专项调研和集中督导相结合，探索村级目 标管理差异化考核制度，每季度进行村级工作赋分和排名，督 促各村争先进位，提升村级考核结果准确度的公正性。 四、其他工作 一是发挥***党支部合作社联社的作用，推动联村党委的各 所属支部实现设备、技术和信息共享，助推各党支部领办合作 社顺利发展。 二是做好庆祝“七一”系列活动。按照区组织部安排，指导 各党组织通过“三会一课”、主题党日等开展专题学习，召开 专题民主生活会和组织生活会，讲好专题党课。做好“光荣在 党50年”纪念章颁发工作，开展走访慰问活动。 乡镇党委书记抓基层党建工作整改清单 一、上级点评问题 1、党建责任落实和压力传导力度不强。“抓好党建是最大 政绩”的理念树得不牢，责任逐级弱化、压力逐级递减问题尚 未彻底解决，有的党组织主体责任落得不实，有的党组织书 记“第一责任人”意识不强，“上热中温下冷”的现象仍然存 在。 整改措施：坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评 议制度。一季度牵头研究谋划全镇基层党建工作，进一步加强 村干部管理、考核、监督，用活用好“红黄牌”管理、正向激 励等手段，提升村党组织书记履职能力，做好村级风险预警机 制，对不合格村干部及时动态调整，推动下属党组织书记履职 尽责。 工作目标：压实党建责任，推动基层党建工作高质量高标准 落实。 完成时限：2022年12月 2