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市总工会2022年工作要点

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市总工会2022年工作要点 2022年全市工会工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导,深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,贯彻落实市 委和自治区总工会部署要求,牢牢把握迎接学习宣传贯彻党的二十大精神这一主 线,服从和服务于市委深入实施“五大战略”“五大振兴”这个大局,凝心聚力、担当作 为,积极开展思想引领大行动、助力发展大行动、维稳帮扶大行动、强基固本大行 动、队伍建设大行动等“五大行动”,为贵港加快建成珠江—西江经济带核心港口城市 和战略性新兴产业城贡献工会力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 一、开展思想引领大行动,忠诚践行“两个维护”,筑牢职工思想信念之基 1.坚持用党的创新理论武装头脑。以党的十九届六中全会和二十大精神为重 点,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻认识“两个确立”的决定 性意义。坚持和完善党组理论学习中心组、干部教育培训等学习制度,巩固拓展党 史学习教育成果,推动桂平“江口总工会旧址”红色工运挖掘保护工作,讲好“江口总 工会”工运故事,开展工运史展系列活动。(责任部门:宣传教育和基层工作部、办 公室、财务和资产部) 2.深化“常学力行守信念,八桂职工跟党走”活动。广泛开展劳模工匠进课堂、思 政教师进企业“双进”活动,扎实推进“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”主 题宣传教育。继续开展劳模工匠宣讲活动,全市举办劳模工匠宣讲5场以上。开展民 族团结进步系列宣传教育,积极申报民族团结示范单位。(责任部门:宣传教育和 基层工作部、权益保障和社会工作部) 3.大力推进职工文化建设。扎实开展“网聚职工正能量,争当中国好网民”活 动,向自治区总工会推荐优秀节目,打造“工”字系列职工文化特色品牌。继续建设一 批职工书屋,因地制宜打造职工文化阵地,开展职工喜闻乐见、寓教于乐的文化体 育活动,组织职工参加各类运动会、书画摄影展、职工征文等竞赛活动。(责任部 门:宣传教育和基层工作部、市工人文化宫) 二、开展助力发展大行动,动员广大职工建功立业,助力经济社会发展更加积 极有为 4.深入推进产业工人队伍建设改革。推动建立党委领导,有关部门参与的产业 工人队伍建设改革领导小组,强化责任单位工作措施,健全协调小组工作机制,构 建沟通协商、协同推进、系统创新、信息共享、督查督办等工作体系。落实自治区 督办的新时期产业工人队伍建设改革工作10项政策和加强新时代技能人才队伍建设 实施方案5项政策,推动有关部门制订出台政策措施,加强技能人才队伍建设。抓好 产业工人队伍建设试点工作,积极推进“贵港市工匠学院”建设,不断完善充实高素质 产业工人培养体系。(责任部门:宣传教育和基层工作部、权益保障和社会工作 部、市职工技术学校) 5.深入持久开展劳动和技能竞赛。开展“桂有技能、产业振兴”“建功‘十四五’、奋 进新征程”劳动和技能竞赛,各级工会举办职工劳动和技能大赛10场以上,引导全市 职工走技能成才之路,将职工成长、企业发展、产业振兴有机贯通,促进高技能人 才队伍不断壮大。(责任部门:权益保障和社会工作部) 6.拓展和创新职工素质提升途径方法。深入实施工会“送培创”工程,提高职工综 合素质,为职工搭建技能成才的舞台。继续开展“小发明”“小创新”“金点子”征集评选 活动。推动创建劳模创新工作室和工匠工作室活动,组织一批职工创新成果参加全 区职工创新成果展。认真组织开展全国和全区五一劳动奖、工人先锋号评选活 动。(责任部门:权益保障和社会工作部) 三、开展维稳帮扶大行动,提升服务职工质量水平,维稳帮扶让职工更加安心 7.聚焦新就业形态劳动群体,切实维护职工合法权益。深化“法院+工会+人 社+N”劳动争议调解机制,建立健全调解员业务培训、队伍管理,在工业园区等职工 密集的地方建立联动调处工作点。联合劳动关系三方四家共同打造金牌劳动人事争 议调解组织。推进工会律师团队从源头参与职工法律援助,及时依法解决侵害职工 合法权益问题。深化“安康杯”竞赛和职业病防治工作。(责任部门:权益保障和社会 工作部) 8.努力提升服务精细化水平,做优做强工会服务品牌。巩固提