党课讲稿：突出四个强化 做 时时放心不下的领导干部 同志们： 4月29日，中共中央政治局召开会议，分析研究当前经济形 势和经济工作，提出“疫情要防住、经济要稳住、发展要安 全”的明确要求，并强调各级领导干部在工作中要有“时时放 心不下”的责任感，担当作为，求真务实，防止各类“黑天 鹅”“灰犀牛”事件发生。“时时放心不下”，短短几个 字，含义深邃，发人深省。对各级领导干部来说，这既是居安 思危、防范风险的谆谆告诫，又是躬身笃行、担当尽责的明确 要求，必须认真领会，自觉践行。下面，我从以下几个方面与 大家共同学习交流。 第一，如何理解“时时放心不下”？ “时时放心不下”，简简单单的六个字，却组合成了最质 朴、最纯粹、最动人的“为官誓言”。从党的好干部焦裕禄到 人民的好村官沈浩再到“陀螺部长”杨汉军，他们都有“时时 放心不下”的“一些事”，可能是“沙区造林”，也可能 是“高效农业”，亦或是“人才招引”，但不论他们“牵 挂”的是什么，爱岗敬业、一心为民是他们永远不变的“初 心”。 （一）“时时放心不下”，是一种心怀国之大者的责任意 识。“备豫不虞，为国常道。”“时时放心不下”，既是广大 干部必备的优秀品质，也是干事创业的必要前提。面对百年未 有之大变局，面对复杂多变的环境，面对改革发展的艰巨任 务，党员干部就应始终心怀“国之大者”，胸怀“两个大 局”，增强忧患意识、危机意识，焕发责任意识、厚植担当精 神，对中央的要求了然于胸，时刻关注中央关注什么、要干什 么，不断提升把握新发展阶段、落实新发展理念的能力和本 领，切实把党中央的决策部署落实好，把改革发展稳定各项工 作做好。 （二）“时时放心不下”，是一种践行为民宗旨的担当精 神。“民有所呼，我有所闻；民有所呼，我有所为。”人民对 美好生活的向往，就是我们的奋斗目标，“时时放心不 下”，放不下的是群众的安危冷暖，是群众的所盼所需。作为 党员领导干部，就应始终厚植人民至上情怀，始终把为民造福 作为最大政绩，把群众呼声作为信号，把群众需求作为导 向，努力做好疫情防控、乡村振兴、安全生产和社会稳定各项 工作，着力解决好群众“急难愁盼”的问题，在团结带领广大 群众中创造新业绩、夺取新胜利，为群众增添更多获得感、幸 福感。 （三）“时时放心不下”，是一种持续艰苦奋斗的拼搏状 态。“强化盖有非常之功，必待非常之人。”面对千头万绪、 纷繁复杂的工作任务，党员干部必须时刻保持艰苦奋斗的革命 精神，牢固树立不负人民的家国情怀，将坚定理想信念作为终 身课题，不断加强自身学习，持续提升自身修养，保持“时时 放心不下”的奋进姿态，发扬求真务实的工作作风，始终把群 众安危冷暖放在心上，把为民造福作为最大政绩，以“放心不 下”的务实行动，敢于担当、勇于作为，脚踏实地、真抓实 干，切实为群众增添更多获得感、幸福感，真正让组织“放得 到手”，让群众“放心得下”。 第二，领导干部“时时放心不下”的是什么？ 时时放心不下，放心不下什么？为官一任，守土有责，要负 一方责任，保一方平安。严峻复杂的形势下，更要坚持底线思 维，常怀如履薄冰的谨慎之心、见叶知秋的敏锐感，才能在静 水流深中见微知著，抓早抓小。凡事预则立，对秋毫之末的问 题尽早防范，及时发现，科学研判，果断处置，就能牢牢把握 工作主动权。 （一）要时时放心不下工作。社会主义核心价值观对公民个 人层民的价值准则指出要敬业，时时放心不下工作就是爱岗敬 业的最好表现。时时放心不下工作，不是5+2、白+黑恶性循环 式的疲态劳累，不是“领导不走我不走”的自我感动式的无效 加班，而是要始终铭记自己的本职工作，立足职责分工、聚焦 工作任务，对工作制定时间表、路线图，做到有安排、有部 署、有计划、有进展，在精心思考、有序实施中力争今日事今 日毕，在自我严格约束下不断提升工作效能。 （二）要时时放心不下群众。为人民服务是我们党永恒的宗 旨，党的工作说到底就是人民的工作，做好基层工作要始终牢 记为了谁、依靠谁这一根本问题。要坚持从人民中来，到人民 中去，多到屋檐灶前看一看、常去田间地头瞧一瞧，多倾听群 众心声、多汲取群众智慧、多收集群众意见，把群众的烦心 事、揪心事、操心事当作自己的头等大事，在养老、教育、医 疗、出行最细微处靶向治疗、精准施策，在疫情防控一线、乡 村振兴最前沿、经济发展最前端带头攻坚、砥砺作为。 （三）要时时放心不下敬畏。权力是责任，更是压力。权力 有多大，责任就有多沉，压力就会