干部工作类排比句40例（2022年6月23日） 1.让埋头苦干、实绩突出的干部有前途，让植根基层、奋战 一线的干部有通道，让敢于担当、甘于奉献的干部有舞台，让 口碑良好、群众认可的干部有位置。 2.在干部创新有为时，给予提拔重用；在干部攻坚遇阻 时，及时雪中送炭；在干部遭遇挫折时，打开容错空间。 3.推动“能上能下”的导向性，激励“担当作为”的针对 性，精准“点击问责”的严肃性，倒逼“提升能力”的实效 性。 4.谈心之要在用诚心、怀爱心、有耐心，谈心之法在晓事 理、用技巧、善倾听，谈心之机在闲暇时、关键时、困难时。 5.使滥竽充数的“南郭先生”出局，让安于现状的“撞钟先 生”心惊，令浑水摸鱼的“好好先生”让位。 6.既要担当上下左右的“润滑剂”，又要扮演各项工作 的“变压器”，还要充当干部职工的“加油站”。 7.为担当者担当、为负责者负责，让实干者实惠、让有为者 有位，为干事者撑腰、让干事者无忧。 8.阳奉阴违的“两面人”，上推下卸的“甩锅手”，唯唯诺 诺的“老好人”，浑浑噩噩的“酒桌人”。 9.褒奖实干成功者，支持积极改革者，鼓励勇于探索者，淘 汰怠政失职者，惩办违法乱纪者。 10.德才兼备是“精品”，有德无才是“次品”，才多德少 是“劣品”，有才无德是“危险品”。 11.补足理想信念的“精神之钙”，掌握理论武装的“看家 本领”，修好党性修养的“终身课题”。 12.“见错指错”的标准，“及时止错”的措施，“帮助纠 错”的包容，“澄清正名”的态度。 13.无所事事“太平官”，逃避责任“滑头官”，因循守 旧“平庸官”，好大喜功“浮躁官”。 14.明辨“为公”还是“为私”，分清“无心”还是“有 意”，判定“无禁”还是“严禁”。 15.不做“守摊子”的“庸官”，不做“混日子”的“懒 官”，不做“捅娄子”的“劣官”。 16.政治上的“糊涂虫”，思想上的“空心人”，政治上 的“假