贯彻干部教育培训条例经验交流材料
近年来，为深入贯彻中央《干部教育培训工作条例(试行)》
的精神，更好的创新培训内容，改进培训方式，整合培训资
源，提高培训质量，不断开创干部教育培训工作新局面，我区
按照干部教育培训“三个注重”的工作思路，大力创新干部教
育培训模式，取得了明显成效。
一、注重培训针对性，创新课程设置
一是抓牢“必修课”。在组织的各类培训中，始终坚定不移
的将习近平新时代中国特色社会主义思想作为“开班第一
课”，按照基层干部的需求和岗位需要，分类设置理论课
程，将政治理论、乡村振兴、生态环境保护、项目建设、园区
发展、履职能力等内容纳入各类培训的课程体系中。
二是抓准“选修课”。围绕建设中部地区最大石化产业基
地、落实项目兴区、产业强区等重点工作，把打造“三化一
型”干部队伍、提升“七种能力”作为培训的重要内容，根据
干部参训人员特点，按需设置培训课程、合理配置培训资源、
灵活运用培训形式，将实地参观、选派调训、为民办实事、调
研考察等作为自选动作，培养干部担当精神、练就过硬真本
领。
三是抓好“特色课”。紧扣区委区政府中心工作，盯紧各行
业、各领域的理论动态、前沿知识和先进经验做法，定期开展
各类培训，围绕发展热点，聘请省内外专家学者授课，帮助干
部拓宽发展视野、把握时代发展规律、谋划**发展思
路。2021年以来，共举办培训班47期、培训基层党员干
部6500余人次。
二、注重学习实效性，创新教学形式
一是打造现场教学基地。将基层干部教育培训现场教学基地
建设纳入《全区干部教育培训规划》，着眼长远、统筹谋划。
通过深入调研，对全区现有的黄淑故居等红色资源、黄皋艾叶
生产基地、双清田园综合体、绿色产业高新区、八一乡风文明
建设示范村等进行全面梳理，进一步完善现场教学基地基础设
施。本着统筹规划、合理布局、主题鲜明、各有侧重的原
则，考虑基层干部教育培训需求和各自优势等因素，经过推荐
和评估考察，**的教育培训示范基地初步形成，截至目前，累
计培训基层党员干部3500余人次。
二是积极拓宽培训渠道。组织基层干部赴区内外开展各类教
育专题研修班，组织优秀共产党员开展“先锋先行”党性教育
培训班，深受基层干部欢迎，提振了他们的精气神。严格落实
常态化疫情防控的要求，采取“主课堂+分课堂”的方式开展党
员教育。利用好云视讯、**融媒体等平台，邀请市委党校、市
农业农村、应急管理以及巴陵石化、长岭炼化等单位业务骨干
进行直播授课。已累计举办培训8期，培训
