人才工作会议讨论发言 发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。党的 十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，提出了一系列关 于人才工作的新理念、新战略、新举措。特别是习近平总书记 在中央人才工作会议上的重要讲话，科学回答了新时代人才工 作的一系列重大理论和实践问题，为我们做好当前和今后一个 时期的人才工作提供了根本遵循。省委人才工作会议提出，要 坚定不移实施新时代人才强省战略，打造国家重要人才中心和 创新高地，进一步指明了人才工作方向。踏上新的征程，**市 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻 中央和省委人才工作会议精神，全面落实“三高四新”战略定 位和使命任务，大力实施新时代人才强市战略，在精准引才、 系统育才、科学用才、用心留才上持续用力，努力把**打造成 为人才强市，为加快建设社会主义现代化新**提供坚强人才支 撑。 一、突出精准引才，形成汇聚人才的“强磁场”。当今时 代，谁能吸引更多优秀人才，谁就能在激烈的区域竞争中占据 优势。建设人才强市，必须立足发展实际需求，放大引才视 角、提升引才精度，既要引进高端人才，也要引进实用型人 才，进一步形成“参天大树”与“茵茵绿草”和谐共生的良好 格局。摸清引才需求。重点围绕先进装备制造、烟草、数字经 济、农产品精深加工“四大千亿产业”，和生物医药、新材 料、新能源与新能源汽车、航空航天与军民融合“四大新兴产 业”发展，积极开展人才需求调查，及时了解人才结构、产学 研合作动态情况。加强对人才工作的统筹和分类指导，对企业 创新发展、紧缺急需人才引进、科技项目建设等方面，优先考 虑、提前规划、重点支持。拓宽引才渠道。只有引才渠道宽 阔，才会吸引集聚更多优秀人才，形成“百川归海”的格局。 抓好项目引才，围绕项目建设和产业发展需求，吸引一批具有 国际视野、掌握专业知识、熟悉资本市场的领军人才。抓好线 上引才，发挥好“**人才网”的优势作用，进一步提升引才的 实效性。抓好校园招聘，加快建立与全国知名高校的信息交流 渠道，组织开展形式多样的公开招聘活动。创新引才方式。坚 持柔性引才，不唯地域、不求所有、不拘一格，灵活引进人才 智力资源，让更多的人才为**所用。鼓励支持企事业单位开展 人才自主引进和社会化招才引智，对重大科技攻关项目实 行“揭榜挂帅”，面向国内外招揽产业领军人才和团队。实施 青年人才引进专项行动，出台支持青年人才集聚发展的激励措 施，帮助其在各个领域尽展其能、圆梦出彩。 二、突出自主培养，打造孕育人才的“新高地”。高水平建 设人才强市，既要抓好人才引进，更要重视人才自主培养，这 是人才工作的基础所在，也是难点所在。必须积极发挥高校、 科研平台和用人主体等方面的作用，加快提升本土人才总 量，进一步形成源头活水优势。发挥本地高校的龙头作用。充 分用好全市全日制本专科高校资源，采取政府定向培养、校企 联合培养等多种培养模式，在高校建立企业科创人才、经营管 理人才、技能人才等本土人才培育基地，