关于创建文明单位工作情况的汇报 尊敬的各位领导： 你们好！市委宣传部和市文明办对我院创建市级文明单位工作的复查，这是我 院的一件大事，我代表医院党委向各位领导的到来表示热烈欢迎。 近年来，我院在市委市政府和市卫健委的正确领导下，在市委宣传部和市文明 办的指导帮助下，始终将精神文明建设工作摆在重要位置，始终坚持精神文明和物 质文明两手抓两手都要硬，内抓管理强素质、外树形象转作风，扎实推进思想道德 建设，大力弘扬“厚德精医，仁爱救人，团结奉献，求实创新”的院训精神，不断巩固 提升市级文明单位创建成果，推动精神文明建设工作常态化。党的建设、思想政治 工作和精神文明建设得到进一步加强，全院干部职工思想觉悟、道德水准和文明素 养得到进一步提高，有力推动了各项工作焕发出蓬勃生机。下面我代表医院党委对 我院基本情况和深化精神文明建设工作的开展情况作简要汇报： 一、医院基本情况 医院始建于19**年，是一所集医疗、科研、教学、保健、康复、体检为一 体的国家三级甲等综合医院，医院现有七个院区，在岗职工3415人，硕士生导 师45名，医学博士68人，医学硕士412人。院党委下设8个党支部，党员789人。先后 荣获各种荣誉称号。年门诊量百万余人次，收治住院病人20万余人次，手术量5万余 台例，为保障人民群众身命安全和身体健康作出了一定贡献。 二、深化精神文明建设工作的具体措施 （一）加强组织领导，做好文明单位复查备检工作 我院党委高度重视文明单位复查工作，将此次文明单位复查作为医院大事要事 抓在手上，列入重要议事日程，共召开4次会议研究部署文明单位复查工作。成立了 由党委书记和院长任组长，分管院长任常务副组长，其他班子成员任副组长，各相 关科室负责人为成员的工作领导小组，下设办公室负责统筹协调复查备检工作。领 导班子结合单位工作实际,对照《市文明单位测评审核标准》对工作任务进行细化分 解,明确责任分工，加强协调配合，形成了主要领导负总责、分管领导具体抓、责任 科室认真落实的工作格局。 （二）加强理论学习，筑牢理想信念根基 医院党委始终抓住思想政治教育这条主线，坚持用习近平新时代中国特色社会 主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步加强精神文明建设和意识形态 工作责任制的落实。每年年初制定《医院党委理论学习中心组理论学习计划》，各 党支部根据自身情况制定相应的支部学习计划。引导党员群众树立正确的党史 观。2022年我院以“内强素质，外树形象，优质服务与医疗技术双能力提升年”活动为 抓手，着力提升广大干部职工和全体党员的业务能力和整体素质，增强为民服务的 本领。扎实开展爱国主义教育，强化铸牢中华民族共同体意识。 202X年1月至今，中心组集中学习共**次、集中研讨*次，举办读书研讨 会2次，发放《论中国共产党历史》等指定书目近1600册。严格落实“三会一课”制 度，支部书记讲党课50余次。通过运用“学习强国”、医院网站、微信、网络媒体以及 实体阵地等，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，引导广大职工坚定理 想信念，筑牢思想防线。 （三）持续深化社会主义核心价值观宣传教育活动 进一步发挥党员先锋模范作用,选树典型模范大力弘扬正能量。引导全院职工 把社会主义核心价值观作为明德修身、立德树人的根本遵循，将社会主义核心价值 观要求融入到医院规章制度中、融入到职工日常生活中，使之成为广大干部职工日 常的道德规范和行为准则。强化社会主义核心价值观宣传阵地建设，通过在门诊大 厅、住院部、文化长廊、电梯等院内显著位置张贴标语、悬挂横幅、制作展板进行 广泛宣传，营造浓厚宣传氛围。 （四）坚持党建引领，加强廉政建设 充分发挥医院党委在文明单位创建中的领导作用，发挥党员在创建工作中的 先锋模范作用，选优配齐党务工作力量，进一步夯实党建工作根基。20**年1月至 今，各党支部共开展支委会**次，党员大会50余次，开展主题党日活动160余次，在 业务骨干中培养新发展党员22名（包含转正19人）。各支部累计完成各种形式理论 学习500余次，党史知识周测试31次，组织党员开展重温入党誓词、参观党员教育 基地累计近40次。挖掘红色资源，祭扫瞻仰革命烈士陵园，参加党员达200余人。大 力加强基层党建工作，以“七个引领”推动文明单位建设与基层党建工作实现融合发 展，形成以党建带创建、创建促党建的良好局面。 坚决落实全面从严治党主体责任，推进党风廉政建设和反腐败工作常态化、制 度化。结合实际情况抓好建章立制工作，修订完善《医院工作人员廉洁从业规定》 《行风建设制度》《警示教育制度》《医院工作人员廉洁自律与廉洁行医管理制 度》《严禁工作人员在执业活动中收受“红包”的规定》等10余项关于廉政建设方面 制度。组织班子成员、重要部门负责人完善《廉洁风险点及防控措施一览表》20余 份。加强警示教育，筑牢廉洁自律防线，20**年至今，共组织全体党员、环节干 部观看等职务犯罪、岗位廉政风险等系列专题警示教育片80余部，利用医院官网、 院周会、科主任、护士长、党员微信工作群、院内OA系统等多种渠道发布等典型案 例、廉政要闻120余件，发布《廉政小故事》近20篇。 （五）强化道德建设 培育文明风尚 认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，大力推进社会公德、职业道 德、家庭美德、个人品德建设，通过开展职业道德教育、召开重点科室负责人廉 政谈话会、召开警示教育大会等一系列措施，进一步提高医疗服务质量和服务效 能，加强医院党风廉政建设和反腐败斗争工作；开展多方实践活动，举行了庆祝中 国共产党成立100周年文艺汇演，党史知识竞赛，大合唱等一系列纪念活动，展现 了我院职工良好的精神面貌以及干事创业的决心； 树立社会主义家庭文明新风尚 的家庭典型，我院某家庭荣获2021年度市“最美家庭”荣誉称号，我院某家庭被推荐 为2022年度“最美家庭”，不断深化家庭文明建设,以良好家风带动党风政风、引领院 风民风。 通过加强职工道德教育和一些列的实践活动，广大职工思想觉悟及服务意识明 显增强，不断强化“以病人为中心”的服务理念，将人文关怀贯穿至医疗服务全过程。 （六）坚持文化塑院，丰富单位文化内涵 近年来，我院始终坚持以文化塑院，结合我院实际情况,挖掘我院深厚的文化底 蕴,推动医院文化建设和精神文明建设齐头并进。利用医院文化的独特力量来凝聚、 约束、激励广大职工，提高医务人员的专业能力和职业素养，树立医院的良好形 象。发挥医院文化的凝聚功能，增强医务人员主人翁精神。以工作简报为载体，通 过医院网站，微信、订阅号、微信群等多种媒体平台报道院内最新动态，打造职工 的精神家园。结合传统节日、重要纪念日、重大节庆活动等，开展形式多样、健康 有益的文体活动，举办知识竞赛、演讲比赛、职工文体比赛、医院趣味运动会、读 书交流会、定期组织召开职工代表大会等，通过一系列措施把全院职工紧密团结起 来，增强单位凝聚力；发挥医院文化的约束功能，加强医德医风建设