机关党委政治学习对照检查材料     根据上级有关召开政治学习工作总结会的通知要求，今天我们召开机关党委政治 学习阶段性总结会，深入总结查找前一阶段政治学习中存在的问题和不足，为下一 阶段政治学习扎实有效开展打好坚实基础。 上半年以来，机关党委深入贯彻落实习近平总书记有关推进 党史学习深入开展的重要论述，深刻认清抓好党组织政治学习 的重要意义，着力用好党员这个主要群体，切实发挥党委政治 引领作用，建立常态化学习机制，确保政治学习不断深入。对 标对表政治学习要求，现对照检查如下。 一、存在的问题和不足 机关党委坚持把政治学习教育作为党的政治生活中的一件大 事，按照机关党建走在前列、作好表率的要求，严格落实政治 学习工作开展，取得了一定成效，但对照标准仍然存在一些不 可忽视的问题和不足。 一是学习的引擎动力不够。调研中发现，少数机关党员干部 主观学习意愿不强，在学习过程中还存在为了完成任务应付了 事，“人在心不在”“入耳不入脑”的现象，课堂“主阵 地”作用发挥不明显，课后党员反映学习效果不理想等问题。 二是学习的内涵广度不够。在前期了解中发现，有的机关干 部很少阅读政治理论类书籍，从一个侧面暴露了前期在机关党 员学习教育中对党的理论方面知识教育培训的不足；大部分的 机关党员干部表示之前对党的历史了解不深，暴露了学习不系 统、不全面的短板。 三是学习的形式创新不够。一方面，绝大部分机关单位政治 学习教育形式仍以灌输式教育为主，互动交流不够，学习容易 变成任务，没有激发机关党员的学习兴趣。另一方面，很多授 课都是单纯理论解读，没有与时代热点联系起来讲；一些学习 内容单调枯燥，没有与当时的时代背景结合起来学，不利于启 迪思想。 四是学习的效果转化不够。习近平总书记指出，“要把学习 党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，把学习成效 转化为工作动力和成效，防止学习和工作‘两张皮’”。但在 实际工作中，还没有建立科学健全的成效评价和常态化的学习 成果转化应用机制。另外，在开展“我为群众办实事”实践活 动中虽取得一定效果，但还没有形成长效机制，容易形成“一 阵风”现象。 二、存在问题的原因分析 存在的这些问题虽然表现各异，但从思想上来看，归根结底 是对政治学习教育重要性认识不到位，存在偏差。 从个人层面看。机关党员干部普遍感到工作任务重、压力 大，在学习上仍存在一些问题。一是学风不实，把“学过”视 为“学好”，把“作笔记”当成“已学完”，把“参加了政治 学习教育有关活动”当成“完成了规定动作”，学习浮在面 上。二是学风不正，学习带有很强的功利性，存在实用主义、 拿来主义、片面主义、囫囵吞枣的现象，往往“知其然而不知 其所以然”。三是学用脱节，习惯于“依葫芦画瓢”，没有用 所学知识去观察问题、分析问题、解决问题，学习教育的效果 没有落到实处。 从组织层面看。一方面，落实上打了折扣。少数单位重视还 是停留在口头上，有“说起来重要、干起来次要、忙起来不 要”的情况。另一方面，吸引力打了折扣。习惯于采用传统的 学习教育形式，单调生硬、方法不活，缺乏吸引力、感染 力，党员参与感不强，教育效果往往事倍功半，达不到党性锻 炼和提高认识的目的。 从社会因素看。一方面，网络舆论引导面临挑战。互联网虽 然已经成为政治学习教育新的重要阵地，但网络上信息良莠不 齐，甚至还存在歪曲历史、鼓吹历史虚无主义的有害信息。如 何主动利用现代化手段去拓展空间和渠道、掌握网上意识形态 斗争主动权，给我们工作带来挑战。另一方面，联动机制的建 立任务艰巨。机关单位与其他行业部门、家庭、社会在政治学 习教育上缺乏联动，没有形成协同力，建立全方位、立体化的 学习教育环境还有许多工作要做。 三、下一步工作打算 （一）认识上再提高，确保党员政治学习走在前、作表率 一是进一步认识政治理论学习教育的重大意义。党的创新理 论学习是强化政治意识，提高能力和本领的指南针，是锻造过 硬队伍、激发党员干部干事