青年文明号创建工作总结 2022年，***按照团县委《关于开展2022年度**县青年文明 号创建工作的通知》（汉团发〔2021〕33号）要求，在团县委 的关怀指导下，紧紧围绕创建主题，按照创建工作计划，对照 创建标准，细化分解创建工作目标，扎实开展各项工作任务。 现将相关情况总结如下： 一、单位基本情况 ***单位，编制10名，实有人员6名，均为青年干部，平均年 龄32岁。其中中共党员3名，共青团员2名，全体干部具有本科 学历，是一个年轻化、知识化和充满活力的青年集体。 二、创建工作成效 （一）强化组织领导，形成创建合力 一是中心将创建工作与日常基础工作同安排同部署，成立了 以主任为组长，副主任为副组长，中心全体干部为成员的创建 工作领导小组，负责创建工作的牵头部署，下设领导小组办公 室，抽调专人负责创建工作具体落实。二是结合中心实际，将 创建青年文明号工作纳入了全年工作计划，印发了《2021年度 青年文明号创建工作计划》（汉事登发〔2021〕6号），确定 目标任务，力争各项工作落到实处。组织召开创建工作动员会 议，明确参与创建的要求和步骤，落实安排各项具体工作，使 整个创建岗位成员认识创建工作的重要意义。三是强化宣传领 导和工作融入，努力营造“青年文明号”浓厚创建氛围。 （二）加强学习教育，提升业务水平 一是强化政治理论学习。围绕习近平总书记关于青年工 作的重要讲话精神、中国特色社会主义理论体系、“四个自 信”和“四史”等内容开展政治理论学习。全面系统、及时 跟进学习党的创新理论，不断提升用学术讲政治水平。二是强 化法律法规学习。切实搞好法治宣传教育工作，加强干部法制 建设，增强法制观念和法纪意识。有针对性地对干部进行世界 观、人生观、价值观教育以及反腐倡廉教育，提高遵纪守法的 自觉性。三是强化业务素质教育。钻研政策、熟悉业务，掌握 本职工作必需的知识和技能，认真研究《中国共产党机构编制 工作条例》《中国共产党机关工作条例》《事业单位登记管理 条例》及其《实施细则》等相关法律法规，用心参加“每月一 讲”干部讲堂活动，将所学所悟用于工作实践，促进自身全面 发展。 （三）抓实基础工作，推行优质服务 一是规范建立制度。严格执行首问职责制、服务承诺制、限 时办结制，完善和落实学习制度、工作纪律、岗位职责制，进 一步规范管理，提高工作效率。二是加强建立基础资料管 理。完善建立档案，规范文字、图片等建立原始资料的积累、 归类和整理，做到有迹可循、有源可溯。三是不断提升优质 服务，真正做到便民高效。努力创造并经常持续优美、整洁、 卫生的工作环境。不断改善工作作风，严格执行首问负责、服 务承诺、一次性告知制、限时办结等制度，严格落实受理、审 查、核准“三级联审”机制，采取“以纸换证”方式，让信息 多跑路，使群众少跑腿。开办信用代码管理QQ群，对申办业务 必须提供的法定要件规范资料、填报注意事项和网上操作流程 实行“一键打包”下载，对业务受理工作中发现的疑点难点问 题，及时通过群交流空间告知发布，做到了“一网通办、全程 网办”。 （四）重视文明实践，搭建创建平台 1.积极开展志愿服务活动。通过不断提升精神文明建设水 平，着力青年职工涵养职业操守、培育职业精神、树立青年文 明新风。一是中心全部职工参与组成的“***志愿服务队”，在 工作任务十分繁