乡镇2022年上半年工作总结及下半年工作计划 2022年上半年，在县委、县政府的坚强领导下，X乡始终坚 持“XXX”的发展思路，凝心聚力促发展，担当作为抓落实，较 好地完成了上年度目标任务，全乡经济社会事业呈现良好态 势。 一、2022年上半年工作开展情况 （一）党的建设不断加强。以“能力作风建设年”为契 机，严格落实第一议题制度，锚定“XX”奋斗目标，组织党委 中心组集中学习共X次，开设“XX”讲堂X期，创新开办“X”广 播电台，播放广播X期，开展“XX”活动X次，累计培训党员干 部XX人次。深入贯彻新发展理念，高标准建成“XX”理论实践 展示馆XX座，XXXX乡青年中心XX座。深入落实“援疆”计 划，尽心指导推进X党支部规范化建设。全面深入从严治党，严 肃党内政治生活，召开“党员领导干部”“郑州720”等专题民 主生活会X次，不断补齐短板，昂首阔步向前。 （二）重点项目高速推进。秉承“项目为王”观念，以“三 项竞赛”为抓手，继续依托我县招商引资奖励办法，坚持把重 点项目建设作为落实稳增长、促改革、调结构、惠民生的重要 抓手。城乡交通一体化“交通＋电商”平台已改造完成投入使 用；XXXX工程完成总投资额XX.XX亿元，XX全部建成投入使 用；居委会X工程X月底完成；华*科技园成功落户投入运营；聚 焦本土资源优势，创办山河林业生态有限公司，进一步纵深探 索林投、文投、旅投等融合发展新模式。 （三）乡村建设成效显著。深化“XXXX”国土绿化行动，完 成XX沿线X公里廊道绿化任务，栽种栾木、紫薇等XX余棵，栽 种XX树木XX余亩。建立健全人居环境整治常态化制度，大力推 进“XXXX”工程，开展“X”观摩X次，打造提升X、等示范 点XXXX个，高标准推进X改造，清理旱厕、小屋、搭棚等违章建 筑X处，复耕、复种闲置耕地XX亩，整治坑塘X个、广告 牌XX处，人居环境水平大幅提升。依托SXXXXXX省道及XXXX区建 设，制定“干线提质全面提升”计划，对X到X、XXXX至XXXX线 人居环境进行全面整治，创新发展“X”，将人居环境融入本土 特色元素，不断夯实精品旅游环境基础。常态化开展环境卫生 宣传，构筑乡、村、户三级管理体系，营造“环境卫生、人人 参与”的乡村大环境。 （四）农业发展转型升级。坚持将产业发展作为乡村振兴 的“源头活水”，不断做大“X”传统农业，做强XX葡萄、火龙 果等特色景观农业，做优X、游等旅游朝阳产业，创新开拓“旅 游＋电商”体系，组建X商会，在产业发展体系中融入新鲜血 液。创新开展“XXXX抖音”活动，评选农村示范典 型X类X人，聚焦本土优势农特旅资源优势，成立X个党建引领主 导产业联合党总支，派驻党建指导员、联络员，成功打 造X、XX、X等产业基地X个，打造农特产品展示中心XX座。整合 涉农资金X万元实施XX个村高标准农田整治，新培育X、X等品牌 商标XX个，整合全乡林业资源，获取国储林贷款XX万元。全乡 农旅、文旅、林旅深度融合、抱团发展，不断实现乡村振兴新 突破。 （五）底线工作常抓不懈。一是严格落实疫情防控责任。坚 持底线思维，严格落实“外防输入、内防反弹”责任，中高风 险地区及境外累计全年返乡XXXX人，精准落实“属地管理”责 任，做好风险人群管控。大力推进新冠疫苗接种工作，全乡完 成X人一、二针疫苗接种任务，适宜接种人群接种率高 达91％，疫苗接种加强针正稳步推进，不断构建全乡疫情防控 的坚强屏障。二是全力以赴抓好安全生产工作。常态化开展安 全生产工作，严格落实学校、加油站、社区以及街道“九 小”场所等重点区域安全工作，共排查各类安全隐患X条，消除 安全隐患X处。三是做好矛盾纠纷排查化解。今年以来共排查矛 盾纠纷X起，村级调节化解XX起，加大热线办理力度，杜绝可能 发生的纪检信访“苗头”，共办理市（县）长热线X件，热线满 意率X％，群众满意度得到有效提升。 （六）民生福祉更加殷实。全面落实基本养老、基本医疗、 双拥优抚等社会保障政策，农村医保、社保参保率达XX％以 上，发放低保补助X人X万元，发放特困供养金XX人X万元，发放 残疾补贴X万元。高标准推进居家养老工作，成立老年人协 会X个，建成XXXX活动中心X座，为全乡X岁以上老人送出生日蛋 糕XX个，在“重阳节”当天邀请全乡X岁以上老人XX人共聚午 餐。历时XX年，高标准完成X万字X乡史志编撰，盘活民政局老 旧房屋X间，启动残疾人护理中心改造项目。全面清退“关系 保”、“人情保”现象XXXXXX人，进一步实现优惠政策落到实 处。实施就业优先政策，培训劳动力XX人，发放培训补贴X万 元。开发公益性岗位XX名，发放资金X万元。高标准完成X乡公 益性墓地建设，全面推进移风易俗倡树文明新风。进一步提升 政府服务效能，精心动员全乡在外企业家、成功人士X余人创 建X商会，搭建起政府与企业的联系纽带，成功筹集乡村振兴基 金X万元。深化“扫黑除恶”专项斗争，常态化开展“两率”提 升工作，严格执行“一岗双责”履职制度，全