在全区两新组织党建工作联
席(扩大)会议暨新业态新就业
群体党建工作专班例会上的讲话
近年来,数字经济、外卖送餐、快递物流、网约车、道路货
运、网络直播等新业态经济迅猛发展,以外卖骑手、快递员、
网约车司机、货车司机、网络主播为代表的新业态新就业群
体,已经成为服务市民生活、助力城市发展的一支重要新生力
量,同时也成为基层党建工作的新领域和新挑战。刚才,5家业
务主管单位分别对各自工作方案作了解读,讲得都很好,有很
多务实的举措和创新的思路,希望大家相互学习借鉴,共同推
动新业态新就业群体党建工作取得实质性突破。借此机会,我
再讲三点意见。
一、以新姿态顺应新形势,用新站位提高新认识
中央及省、市委高度重视新业态新就业群体,习近平总书记
对做好新业态新就业群体党建和风险防范工作多次作出重要指
示批示,要求深入调研,提出措施,引导平台企业服务国家大
局、遵纪守法,维护好从业人员的合法权益。大家要切实提高
政治站位,充分认识做好这一群体党建工作的重要性、紧迫
性。
这是夯实党的执政基础的必然要求。近年来,以平台经济为
代表的新业态蓬勃兴起,集聚了外卖送餐员、快递员、网约车
司机、货车司机等大量新就业群体。这么庞大的群体,党组织
不去团结凝聚,其他的各种力量就会去吸引笼络。党建是做人
的工作,只有深入扎实把党的工作做到这些群体中去,才能不
断拓展党建工作新的重要阵地,夯实党长期执政的群众基础。
这是服务全区发展大局的迫切需要。当前,*高新区正处于
深入实施“532”发展战略,高标准建设“创智新高地、城市新
中心、滨江宜居城”的关键时期。这一目标的实现,离不开外
卖送餐员、货车司机、网约车司机等广大的新就业群体的努力
付出,他们是推动*高新区高质量发展不可或缺的重要力量。我
们要坚持党建引领,把新业态新就业群体党建工作放在全市大
棋局中定位、思考和行动,以强大组织力激发新就业群体推动
发展的新活力,同向同行、同频共振,既为一域争光,又为全
局添彩。
这是引领新兴业态发展的重要保证。实践证明,哪个行业的
党建工作跟不上,哪个行业的工作就薄弱;哪个行业党的领导
放松了,哪个领域就容易出问题。比如说前一阶段,货车司机
下不来、出不去,怎么去解决自己的生存问题,有的甚至被封
在车上。这些“痛点”正是我们开展党建工作的落脚点、着力
点。我们要把准他们的所思所想、所期所盼,强化系统观
念,破除有形“壁垒”,注重资源整合,用心用情用力提供服
务、帮助和关怀,以“有温度”的党建切切实实提升新就业群
体的幸福感、获得感。
二、以新思路寻找新路径,用新举措实现新覆盖
新业态新就业群体党建工作,既是关乎新就业群体切身利益
的战略命题,也是关乎党和人民事业接续发展的永恒课题,必
须实打实、硬碰硬,来不得半点“虚功”。
一是组织堡垒要“坚实”。成立新兴领域行业党组织已作为
专项指标纳入今年度的党建考核。刚才,对全区五大行业党委
进行了授牌,标志着六大新业态新就业群体行业党组织实现区
级层面全覆盖,这是良好的开端。在此基础上,各行业主管部
门要主动向上对接,全面摸清新就业群体党的基层组织建设情
况,积极探索在规模较大企业或新就业群体集中的园区建立实
体型党组织;众多较为分散的企业通过成立功能型党组织推进
组织覆盖;没有党员的企业通过选派党建指导员,成立工会、
妇联、团委等途径为党组织成立积极创造条件。
二是工作力量要“厚实”。推进新业态新就业群体党务工作
者“四级五专”专业化体系建设。选优配强党组织书记,综合
运用公开选聘工作人员、上级党组织选派党建指导员和党员助
企联络员等方式,实现“重点企业专人指导、初创企业有人联
系、难点区域包干负责”。分层分类抓好新就业群体党务工作
者培训,重点抓好党的二十大精神学习贯彻,区级层面办好示
范班,镇(街道)、行业主管部门