在全市解放思想、改革创新、扩大开放、
担当实干和防范化解重大风险会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全市解放思想、改革创新、扩大开
放、担当实干和防范化解重大风险会议,主要任务是深入学习
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记
对**工作的重要指示批示和重要题词精神,贯彻落实***书记在
全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班上的讲话精
神,准确把握**当前面临的新形势新任务新挑战,动员全市上
下进一步解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,坚持底
线思维着力防范化解重大风险,奋力开创**改革发展新局
面,为打造西江经济带龙头城市和万亿工业强市持续夯实基
础,以优异成绩向党的二十大献礼。
一、深刻领会*书记在全区省级领导和厅级主要负责同志专
题研讨班上的讲话精神,切实增强解放思想、改革创新、扩大
开放、担当实干的思想自觉和行动自觉
*书记在讲话中深刻剖析了当前和今后一个时期**发展的大
势、大局、大事,对以更宽视野更大气魄解放思想、改革创
新、扩大开放和坚持底线思维着力防范化解风险进行了部
署,要求全区各级领导干部要担当实干、奋发有为,以永不懈
怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态开拓发展新局面。*书记指
出,发展不平衡不充分仍是**最突出的问题,从对标对表共同
富裕示范区、高质量发展、全国和兄弟省份、人民美好生活需
要四个方面看,**还存在差距和不足,最根本的原因在于解放
思想、改革创新、扩大开放、担当实干的差距。必须通过破除
六种落后思想、树立六种先进意识,“六破六立”来推进思想再
解放。通过在供给侧结构性改革、优化营商环境、激发市场主
体活力、推动乡村振兴、补齐民生短板、生态文明建设“六个聚
焦发力”来推动改革再深入。通过破解“企业创新创造不活跃、
科研与产业发展‘两张皮’、人才引不进留不住、科研人员积极性
不高”四个难题来推进创新再提速。通过畅通开放通道、提升开
放平台、加强招商引资“三大抓手”来推进开放再扩大。*书记强
调,要增强担当实干的高度自觉,干在实处、走在前列,发挥
好领导班子的“火车头”作用和领导干部的“关键少数”作用。要练
就善于担当实干的真本领,围绕重点工作干中学、学中干。要
强化激励担当实干的鲜明导向,选拔重用一大批“猛将”“闯
将”“干将”。要建立推动担当实干的科学机制,坚持严管和厚爱
结合、激励和约束并重,提高容错纠错的“分辨率”。要大力开
展“基层减负年”活动,同时评选表彰宣传学习一批先进典
型,在全社会形成鼓励担当、崇尚实干的良好风尚。
*书记的讲话思想深刻、内涵丰富、直面现实、切中要害、
振聋发聩、发人深省,我们一定要认真学习、深刻领会。一要
深刻领会*书记讲话的重大意义。*书记在讲话中既精准判断
了**的大势、大局、大事,明确了**当前和今后一个时期的使
命和任务,又深刻剖析了**存在问题差距的根源,提出了今后
的努力方向,更激发了全区上下建设壮美**的精神担
当,对**当前和今后一个时期的发展具有重大的指导意义。二
要深刻领会*书记讲话的丰富内涵。*书记的讲话围绕解放思
想、改革创新、扩大开放、担当实干和着力化解重大风险进行
阐述,对**当前和今后一个时期工作作了一系列新部署,提出
了新要求,具有很强的针对性,我们要主动对标对表深刻领
会。三要结合**实际贯彻落实好*书记讲话精神。去年,市委、
市政府在自治区的大力支持下,明确了建设现代制造城、打造
万亿工业强市的新目标;今年作出了开展经济发展提质、项目
建设提速、精准脱贫攻坚、营商环境突破“四个年”活动等一系
列新思路新举措。我们必须按照*书记的讲话要求,持续解放思
想、改革创新、扩大开放,着力防范化解重大风险,勇于奉
献、担当实干,不断开创**改革发展新局面。
二、认清差距不足,强化忧患意识,切实增强发展危机感责
任感使命感
自治区成立63年来,特别是党的十八大以来,在党中央、国
务院的坚强领导下,在自治区党委、政府的正确领导下,**经
济社会面貌发生了巨大变化,但从对标对表高质量发展、区内
外城市和人民美好生活需要四个方面来看,依然存在明显差距
和不足。
第一,推动经济高质量发展还存在差距和不足。一是经济下
行压力很大。我市从2015年起经济增速转入个位数,2019年起
的增速均低于*%,特别是受到新冠肺炎疫情的音响,2020年增
速为负值,2021年仅为*%。2022年一季度,工业总产值、规模
以上工业增加值增速分别为**%和**%,均低于全区增速,在全
区排名靠后,虽然增速下滑与大形势有关,但也直接反映出我
们发展后劲不足,稳增长任务和压力非常繁重。二是结构性问
题依然突出。工业方面重工业比重接近**%,汽车、钢铁、机械
三大支柱产业比重接近四分之三,汽车产业占全市工业比重接
近**%,工业经济运行容易随着国家宏观调控和市场需求变化产
生波动。战略性新兴产业成长相对缓慢,占工业比重仅为**
%,支撑今后发展的新动能尚未形成。农业产业化程度仍然较
低,服务业发展总体仍滞后于工业发展。三是质量效益还不够
好。2015年以来财政收入占GDP比重维持在**%~**%之间,低于
全国平均水平,去年非税收入占公共财政预算收入的比重为**
%,高于全国水平,规模以上工业亏损面比全区高,也比前年有
所扩大。四是科技创新水平有待提高。科技成果转化率偏低、
规上工业企业有科技活动的占比不高、对重大共性关键技术缺
乏平台支撑。
第二,与区内城市和外省兄弟城市相比还存在差距和不
足。从区内看,**经济总量与**有差距,而自身工业发展速度
又有所放缓,再加上自治区“强首府战略”的实施,**与**的发
展差距有被拉开的趋势。**、***、**等城市规模以上工业总产
值增速都比**高出不少,追赶的步伐在不断加快,与我们的差
距在逐步缩小。从区外
看,2015年**GDP是**的**倍,到2021年,**GDP与我市基本持
平。**高新技术产业占比达**%以上,**战略性新兴产业比重超
过**%,这些方面**都有不小差距。
第三,民生和公共服务领域还存在差距和不足。一是居民收
入水平不高。去年**城镇居民人均可支配收入*****元,农村居
民人均可支配收入*****元,分别比全国水平低****元
和****元。二是基本公共服务供给还有短板。就业方面,稳就
业还有许多工作要做;教育方面,学前教育“入园难”的问题在
乡村、城市都还存在;养老方面,养老专业护理人才匮乏,养
老产业发展不足;老旧小区改造方面,硬件配套设施得到了提
升,但物业管理等服务还没跟上。诸如此类还有很多,还有大
量复杂细致的工作需要我们做实做好。
这些差距和不足是实实在在的,归根结底就是我们自己解放
思想、改革创新、扩大开放、担当实干有差距、有不足。解放
思想的意识不够,就会导致因循守旧、自满保守、狭隘封闭、
片面极端,只能是贻误战机、坐失良机;改革创新的力度不
大,只会被体制机制障碍束缚,被利益固化的藩篱绊倒,被墨
守成规的枷锁禁锢,只能原地踏步、裹足不前;扩大开放的视
野不宽,只能鼠目寸光、闭门造车,发展的路子越走越窄,无
法在合作共赢的大潮中稳行致远;担当实干的劲头不足,再好
的思路也只是“纸上谈兵”,再好的规划也只是“空中楼阁”,再好
的目标也只是“镜花水月”,许多事情只能名实相悖、落而不
实。面对这些差距和不足,我们看清楚、想明白后就要迅速行
动起来,尽快缩小差距,填补不足,进一步激发**改革发展的
活力与动力。
三、突出问题导向,抓牢关键环节,不断开创**改革发展新
局面
必须突出问题导向,注重传承创新,继续深化“实业兴
市,开放强*”战略的丰富内涵,把稳把牢推进“三大建设”的工作
抓手,持续激发建设现代制造城、打造万亿工业强市的内生动
力,以发展思路创新带动工作举措创新。
第一,要打开解放思想的“总阀门”。每位党员干部都必须以
问题为导向,从自身入手,发现、分析、解决问题,以思想大
解放推动事业大发展。
一要坚决破除“假大空”。有的干部习惯“报喜不报忧”,为了
提效率、抓利益、抢政绩,用假象粉饰太平、掩盖矛盾;有的
喜欢夸大成绩,成绩一沓纸、问题半页纸;有的在工作举措上
空洞无物,用形式上的“虚大”填补落实上的“亏空”。有些问题确
实出在上级部门,一方面一些同志只喜欢听好的方面,听不得
差的方面,另一方面习惯以“痕迹”论“政绩”,导致基层制造一
些“虚痕”“假痕”来应付。我们一定要解放思想扭转观念,评价干
部不仅要看他是否“报喜”,还要看他是否如实“报忧”,更要看他
如何勇于善于“解忧”。同时,要将考核向实绩倾斜,多为基层
解决实际困难,努力营造说实话、办实事、求实效的良好环
境,让“假大空”没有市场,无处遁形。
二要坚决破除“庸懒散”。有的干部精神不振、暮气沉沉,安
于现状、不思进取,业务不精、能力不强,只想躺在“功劳
簿”上当太平官;有的平时既不加强学习和思考,又不深入基层
调查研究,关键时刻不靠前指挥,重大决策不落实,重要工作
不抓实;有的自由散漫,无组织无纪律,“神龙见首不见
尾”,整天混日子凑时间。在这个千帆竞发、奋楫者先,逆水行
舟、不进则退的时代,我们必须打破这种淡泊超然、“佛系人
生”的“庸懒散”,坚决爬坡过坎、争创一流,对党负责、不负重
托。
三要坚决破除“等靠要”。有的干部干工作总是先放一放、搁
一搁,等着上面出文件、出办法、出措施,自己不主动谋
划,守株待兔,坐失良机;有的靠上级排任务、给方案,靠上
级政策、资金、项目支持,大树底下好乘凉,妄想着坐享其
成;有的一干工作就先要扶持、要条件、要待遇,什么都伸手
要一把,又什么都没有把握住,该办的事情没办好。这种现象
看似按程序处事、找依据谋事、凭经验办事,实则是缺乏干
劲、冲劲、韧劲的表现,我们必须要打破等的观望思想、靠的
依赖思想、要的功利思想,更加积极主动地变等为抢、变靠为
拼、变要为闯,争做干事创业的破题人、推动者、实干家。
四要坚决破除“怕躲推”。有的干部干工作怕出问题、怕担责
任,不敢越“雷池”半步,在落实上级工作部署时,不怕没创
新,只盼少出错,照本宣科、机械执行;有的对棘手问题退避
三舍、敬而远之,特别是对上任领导留下来的矛盾问题避犹不
及,导致一些问题越累越多、越积越深;有的善于“打太
极”,对于本职工作“你推来我让去,你让来我推去”,决策推给
上级,麻烦推给同级,责任推给下级。我们必须始终坚持临难
不却、履险不惧、行事不推、担责不误,放开手脚主动作
为,攻坚克难勇于争先。
五要坚决破除“管卡压”。有的部门为了所谓的“管理方
便”,程序上能简而不简,人为设置门槛、添加障碍,让服务对
象和办事群众疲于填表、排队、兜圈子;有的执法部门习惯性
地以罚代管、罚而不管、重罚轻教,滥用自由裁量权,搞选择
性执法、随意性执法。有的向服务对象和办事群众乱摊派,利
用职务影响办私事、谋私利;有的打着按规定、按程序走的旗
号,压件不办、办事拖拉,出了问题就往下级