国企工会2022年度上半年工作总结及下半年工
作思路
2022年以来，xxx公司在XXX党委和工会的正确领导下，紧紧围绕疫情防控、维
护社会稳定和经济发展大局，主动作为，切实维护了职工的合法权益，发挥了工会
组织的桥梁纽带作用，为推动企业高质量发展贡献力量。
一、突出思想政治引领，增强工会组织政治性
1.加强工会组织建设。2022年，xxx公司各级工会组织围绕党总支中心工作，积
极适应新形势，面对新挑战，在“党建带工建、工建促党建”工作中，不断加强自
身建设，发挥了工会组织的积极作用。XX月XX日，召开了xxx公司一届三次职工（工
会会员）代表大会，XX名代表听取和审议了《工作报告》《工会工作报告》《财务
工作报告》，签订《集体合同》《女职工专项集体合同》。
2.不断强化理论武装。公司各级工会积极组织职工群众学习党的十九大精神。
从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，狠抓工作作风建设，努力把基层工会干部
锤炼成听党话、跟党走、职工信赖的娘家人。为进一步强化工会工作人员政治意识
、创新意识、群众意识、服务意识，组织学习了《中国工会章程》《工会法》《女
职工劳动保护规定》《妇女权益保障法》《民法典》等法律法规，提高了干部的综
合素质。公司工会以建设学习型工会为主要目标，确立“学习与工作相结合”的理
念，共组织开展各类集中学习共XX次，参培职工XXX人次，在广大职工群众中掀起学
法用法的高潮，让职工学法、知法、懂法，进一步增强了广大职工的主人翁意识和
法律意识、维权意识。
3.全力打造思想阵地。公司所属各单位融合建强新时代文明实践站，2022年在
区域环境改善、关爱重症群众、关心儿童成长、宣传防诈反诈知识、组织文化与体
育活动等领域开展服务，开展环境保护志愿服务XX次；为重症群众捐款XX次，共计
捐款XXX元；为儿童捐书捐物XX次，捐书XX本，捐物XX份；宣传防诈反诈XX次；组织
文化、体育活动XX次，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公
里”。
二、围绕中心工作大局，构建企业职工和谐关系
1.民主管理工作逐步规范。xxx公司工会严格执行《工会章程》，切实履行维护
职能，组织召开一届三次职工代表大会、工会会员大会，对XX个先进集体、XX名先
进个人进行通报表彰。职代会召开前，开展了职工提案征集活动，共征集各种提案
XX项，并及时进行了解决解答。发挥民主管理、民主监督作用，在推进公司国资国
企改革中切实彰显了职工合法权益，签订了《集体合同》《女职工专项集体合同》
。
2.企务公开工作高效落实。根据企业企务公开制度，2022年各级工会对职工关
爱帮扶标准、福利费用发放等XX余项职工关心的工作通过职代会、OA办公平台、公
示栏、即时通等形式公示、公开。进一步落实了职工群众参与民主管理的参与权、
知情权和监督权，发挥了职工的监督作用。
3.积极构建和谐劳动关系。各级工会切实保障职工合法权益，确保在深化民主
管理工作上取得成效。深入贯彻落实XXX党委稳经济会议精神，推动师人社局稳岗拓
岗补贴政策落地落实，XXXX积极与属地人社局对接政策、争取补贴，现已申报补贴
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