镇纪委2022年上半年工作总结及下半年计划 根据安排，现将镇纪委上半年工作总结如下： 一、工作开展情况 （一）提高政治站位，坚决落实全面从严治党监督责任 坚持结合实际、突出重点，强化责任担当，促进“两个责任”落地生根。一是当 好“参谋员”。及时向镇党委汇报上级的最新精神和部署要求，结合实际提出贯彻落实 的意见建议，并定期向镇党委报告工作和重要情况。二是当好“协调员”。及时协助镇 党委分解党风廉政建设责任，加强与各责任主体之间的联系沟通、情况收集和工作 协调，定期会商研究，解决存在问题，促进工作落实。三是当好“监督员”。聚焦贯彻 落实上级重大决策部署，加强监督检查。上半年，共开展疫情防控专项监督检 查13次，防汛抗灾专项监督检查8次，房屋建筑排查专项监督检查2次，切实做到上 级和镇党委的重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。 （二）持续正风肃纪，从严从紧推进作风常态建设 深入落实中央八项规定精神，锲而不舍纠治“四风”问题。一是从严监督检查。将 监督摆在首要位置，严抓作风建设。紧盯重要时间节点，结合“监督日”工作，在元 旦、春节、清明、五一、端午等节假日，开展专项监督检查5次。二是从严教育管 理。通过多种形式对党内法规以及各级纪委全会精神等进行了集中学习，确保学习 铺向各村支部、面向全体党员。同时组织开展典型案例警示教育，自查深挖违反中 央八项规定精神和省委“约法三章”的相关问题，层层传导压力，进一步夯实“两个责 任”。三是持续推进专项整治。对违规借贷谋利问题、违规收送红包礼金问题开展 专项整治，做到了谈心谈话全覆盖，承诺书签订全覆盖，报告表填报全覆盖。四是 切实开展“清廉创建”。制定出台了《*镇廉政家访工作实施方案》，研究党风廉政建 设和反腐败工作2次。镇党委书记与班子成员及村党组织书记、班子成员与分管站所 干部职工廉政谈心谈话2次并实现全覆盖。建立健全廉政风险防控机制，实现了廉政 家访和廉政短信发送全覆盖。 （三）强化纪律审查，不断巩固反腐败成果 坚持纪在法前、纪严于法的理念，坚决落实监督执纪“四种形态”。一是加强信访 举报线索管理。重视信访举报，畅通信访渠道，真诚接待来信来访，通过召开集中 座谈，入户走访等方式方法，主动变“上访”为“下访”，及时发现问题、解决问题。一 季度，共处理信访举报线索1件次，处理小微权力“一点通”监督平台反馈问题1个，督 促**村两委及时下发群众误工补助4700元。二是抓小强化监督执纪。加强日常监督 执纪，对存在苗头性、倾向性、轻微性问题的党员干部，通过提醒谈话、通报批评 等方式及时咬耳朵、扯袖子。处理违纪情节轻微的党员干部，批评教育12人。三是 着力解决群众身边的腐败问题。畅通群众信访举报渠道，开展专项督查，对发生在 群众身边的不正之风和腐败问题，以零容忍的态度严肃查处。 （四）加强自身建设，树立纪检监察干部良好形象 坚持打铁还需自身硬的要求，切实加强队伍建设。一是不断加强学习。结合党 史学习教育，认真组织纪检监察业务知识学习，熟悉办案流程，学习党在农村的各 项方针政策和法律法规，交流学习工作心得，不断提高乡镇纪检干部分析问题和解 决问题的能力。二是严格落实市纪委若干规定和负面清单要求。三是不断提