干部教育培训高质量发展工作汇报 去年以来，**将学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作 为重大政治任务，精心组织学习，广泛深入宣传，全面抓好落 实，有效促进全会精神在**落地见效、走深走实。 一、坚持“三个聚焦”，精选培训内容。一是聚焦理论武 装，提高政治站位。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思 想、党的十九届六中全会精神作为全市各级各部门干部教育培 训必修课，拧紧学员思想“总开关”。今年2月，**举办学习 贯彻党的十九届六中全会精神专题读书班，全市所有市级领导 带头全程参加读书班学习，142名市管干部全脱产参加三天集 中“封闭式”学习，900多名区县干部，1.6万余名基层干部利 用智慧党建视频会议系统同步参加读书班学习，基本实现了培 训全覆盖，确保全会精神宣讲在全市各级各部门全面覆盖、入 脑入心、取得实效。二是聚焦红色基因，提高党性修养。充分 发挥红色资源优势学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚持分 主题分领域开展理论攻关，先后开发了《贺龙元帅一家的革命 与牺牲》《湘鄂川黔苏区的历史功绩》《一棵红军树》等党性 教育精品课程，打造以桑植县洪家关、刘家坪等为核心，以红 二、六军团重大历史事件和战斗轨迹为主线，覆盖贺龙故居及 其纪念馆、红二方面军出发地等22个党性教育现场教学点和8条 党性教育示范线路，把红色资源与党员干部党性教育、革命传 统教育和党史国情教育有机结合起来。今年来，全市有115家 单位采取组织党员干部到本市党性教育现场教学点学习的方 式，开展十九届六中全会精神的学习，接受革命传统教育和勤 政廉政教育，提升党性观念、思想修养和精神境界。三是聚焦 中心工作，提高专业能力。以建设高素质专业化干部队伍为总 体目标，牢牢把握新时代不同类别干部培训目标，从共性上持 续强化党性教育和理论武装，从个性上加强各部门各领域基本 业务和专业知识培训，特别是注重提升基层干部抓党建、社会 治理、乡村振兴等工作能力，同时加强宣传思想、新型工业强 基倍增、文化旅游、民营经济发展等知识的学习培训，帮助干 部弥补知识空白、经验盲区、能力弱项，完善履行岗位职责必 备的基本知识体系。今年共计划举办新时代基层干部主题培训 行动计划示范培训班、宣传思想干部培训班、妇女干部示范培 训班等14个专题培训班次。 二、完善“三个机制”，强化培训保障。一是完善干部培训 需求机制。按照“干什么训什么、缺什么补什么”的原则，把 组织需求、岗位需求和个人需求统一起来，将事业发展、工 作开展与干部成长结合起来，科学制定培训计划，合理设置 培训项目，解决好干部“需求”与培训“供给”之间的矛盾。 制定出台《2019—2022年**干部教育培训规划》《**实施新 时代基层干部主题培训行动计划工作方案》，为干部教育培训 工作指明方向。年初统筹各区县、各部门培训计划，出台**委 党校（市行政学院）2022年度调训计划，并严格按照培训计 划抓好落实。二是完善干部培训考核机制。建立干部教育培 训考核制度和点名调训制度，分层次分类别有计划安排相关人 员参加调训，解决多头培训、重复调训、多年