社会保险事业工作汇报 今年以来，**人力资源和社会保障局按照“兜底线、织密 网、建机制”的要求推进社会保险工作，着力促改革、防风 险、惠民生、优服务，社会保险体系建设取得新突破，为保障 改善民生、促进经济发展、维护社会稳定发挥了重要促进作 用。 一、聚焦深化改革，健全完善社保体系。以落实企业职 工养老保险全国统筹为抓手，全面规范社保系统数据，狠抓 社会保险参保扩面，增强社保基金支撑能力。一是加强企 业职工养老保险全国统筹。积极做好企业养老保险全国统筹 衔接准备，整合完善社保系统信息数据，保障全县企业职工 养老保险系统数据顺利并入中台，确保各项社保业务得以正 常开展。6月30日，被省人力资源和社会保障厅评为“**省 企业职工基本养老保险全国统筹信息系统部省对接工作表 现突出集体”。二是精准扩面扩大社保覆盖范围。利用县 融媒体“人社时空”栏目、微信、联企服务等方式，大力宣 传社保政策，以企业职工、灵活就业人员、新业态从业人员 为重点，持续推进全民参保计划。截至6月底，职工养老保 险、居民养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达 到54933人、460433人、65858人、30251人，均超额完成同期任 务目标。三是建立项目参保工作长效机制。人社、行政审批等 部门联动，及时共享、交换信息，推动形成按项目参保工作长 效机制，建设工程按项目参加工伤保险持续推进，参保率达到 百分之百。人社、邮政等部门联动，推进县域内快递业从业人 员参保工作。目前，县域内快递业从业人员实现全部参加工伤 保险。 二、聚焦风险防控，管好用好社保基金。紧盯社保业务经 办和社保基金支付中的各种风险隐患，树牢底线思维，强化 源头治理，切实维护社保基金安全。一是开展社会保险基金管 理提升专项行动。坚持问题导向、目标导向、责任导向，重点 针对近年来各级查处的社保领域典型案例反映的问题漏洞，强 化人防、制防、技防、群防“四防”协同，扎实开展专项行 动，提升基金管理水平。经办、政策、信息、监督“四位一 体”协同配合，针对专项行动任务清单3大项26小项逐一查 摆，及时堵塞问题漏洞。