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公司党委2022年上半年工作情况报告

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公司党委2022年上半年工作情况报告 2022年上半年,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一 步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在局党组、集团党委的正确 领导下,坚持以政治建设为统领,不断加强政治建设、思想建设、组织建设、作风 建设、纪律建设和制度建设,党建工作质量继续提升,为公司做好转型改革“后半 篇”文章提供了坚强政治保障。现将上半年工作情况汇报如下: 一、上半年党建暨党风廉政建设和反腐败工作情况 (一)强化理论武装,筑牢思想根基,让政治学习“实”起来 公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,年初制定 了2022年党建工作要点,将政治学习摆在首要位置,坚持读原著、学原文、悟原 理,做到了自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,着力在学懂弄通 做实上下功夫。1.做细落实“第一议题”,制度化、常态化做好政治理论学习。党委出 台《**制度的通知》,从制度层面保证理论学习的方向和质量。2.完善学习制 度,使理论学习更具实操。年初党委印发《**学习制度》,对创建学习型服务型创 新型党组织提出补充措施,理论学习更具操作性和导向性。3.制定学习计划,落实 学习效果。年初制定2022年中心组学习计划,确定总体思想及学习重点,提供学习 篇目,创新学习方式,严格规范学习管理,不断落实理论学习的实际效果。4.以点 带面,传递压力,抓好基层理论学习。在中心组开展理论学习的同时,*个基层党支 部通过“三会一课”、工作例会、微信工作交流群等方式,充分利用门户网 站、“***”、**好干部在线学院、共产党员网、企业微信等平台交流学习,充分拓展 了支部理论学习覆盖面。5.公司党委不断深化中心组学法制度,已组织*次法治学 习,坚持学法与用法相结合、理论与实践相结合,做到系统把握、一体贯彻。 (二)强化队伍建设,狠抓党员教育,让战斗堡垒“强”起来 1.完成企业内设机构设置后,公司党委同步完成支部、分会设置,按照全覆盖 的要求,党委下设*个基层党支部和*个工会分会。公司党委坚持“重专业、重基层、 重实绩”选人用人导向,进一步配齐配强了支部党群干部,新选拔任用的中层干部平 均年龄*岁,本科以上学历占*%,干部队伍梯次更趋合理。 2.各基层党支部有效发挥战斗堡垒作用,通过“三会一课”制度,充分运用腾讯会 议、微信工作群、日常工作例会等形式,线上线下开展学习、传达党的文件及各项 会议精神,形成万众一心的强大合力。 3.突出量化考核,不断提升基层党建工作质量。*月中旬,基层党支部书记述职 评议考核工作启动。基层党支部书记对照“六个方面”认真撰写述职报告。考核全程发 扬民主、规范程序,充分引入量化指标,党建业务导向性继续提升。 4.上半年新发展党员*名。公司党委鲜明提出“向**、**、**的群体倾斜”导 向,党群工作部制定了《发展对象考核测评表》,坚持“一把尺子量到底”,对发展对 象进行量化排序,保证发展党员工作规范有序。 (三)拓展宣传阵地、创新宣传方式,让宣传作用“亮”起来 公司党委认真落实意识形态工作责任制,印发《关于规范党员干部网络行为的 实施办法》,从党员干部遵守政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、保密法 规,以及网络平台账号注册、备案等方面,作出详细规定。《办法》针对性强、实 操性强,对防范意识形态风险具有积极作用。 公司党委印发《**审签办法》《**支付的规定》,召开通讯员座谈会、颁 发“**证”、组织新闻写作专题培训等,宣传队伍不断壮大,稿件数量质量双双攀 升。*月*日,“**有限公司”微信正式上线,成为公司政治理论学习及宣传工作的新平 台。目前公司网站、共发布新闻稿件**篇,其中*篇被省直文明网和**报采用,为传 播公司声音、拓展公司形象发挥了积极作用。 (四)全面从严治党,巩固作风建设,让纪律监督“严”起来 公司党委坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责的 工作方法,将党风廉政建设与业务工作深度融合,一起部署,一起落实,一起考 核。今年以来,召开党委会*次,研究议题*个,其中纪法工作议题*个。先后制定了 《**建设工作清单》《法治建设工作要点》《**职责工作清单》《**专项整治工作 安排》等,出台了《**实施办法》,并与各支部签订责任书、任务状,将从严治党 的责任压力传导至基层最后一米。 公司纪委坚定不移履行监督专责和协助职责,积极充实清廉企业建设内 容。1.深入生产一线,对灭火、生态等重点项目提出纪律要求,推动日常管理规范 化;2.强化对权力运行的制约监督,持续开展专项监督检查和“回头看”活动,查摆工 作短板,发现廉政风险点,并做相应警示提醒。3.聚焦主责主业,规范开展监督执 纪。年初以来,协助省*局机关纪委完成一次初核工作并开展相应**。主动发 现**。4.通过印发文件、汇编资料、制作展板以及网站、微信、推送资料等方 法,常态化开展业务学习和警示教育,每逢节假日坚持做好廉政提醒,作风建设成 效不断巩固。5.增补公司纪委委员,在全部基层支部配齐纪检委员,明确岗位职 责,开展