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县人社局2022年助企纾困工作总结

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县人社局2022年助企纾困工作总结 今年以来,我局全面贯彻落实中央和省委经济工作会议精神,坚持稳中求进工 作总基调,扎实做好“六稳六保”工作,全面落实“六保”任务,推动实现更加充分更高 质量就业,奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。现将我局“六稳六保”工作开展 情况总结如下: 一、统筹重保障,把“领导优势”变为“实际成效” 20**年**成立就业创业工作领导小组,由分管副县长任组长,发挥领导小组牵 头作用、强化统筹协调,凝聚各方力量,形成工作合力,全面推动“六稳”“六保”工作 政策措施落地见效。科学谋划并统筹安排**万元用于稳定就业工作,确保助企纾困 相关政策落地落实。 二、聚力稳增长,把“基础目标”变为“重点项目 坚决贯彻落实党中央、省、市部署,坚持稳中求进工作总基调,大力实施就业 优先政策,聚力稳增长目标,将新增就业、农民工转移就业、城镇登记失业率纳入 绩效目标考核,确保“六稳”“六保”政策措施落地见效,稳住就业基本盘,兜住民生底 线。1—6月,今年以来,累计开发见习基地**个,见习在岗**人;开展就业创业培 训19期,培训学员1017人次,我县技能培训工作被省委、省政府通报表扬;农民工 转移就业**万人次,劳务收入**亿元,农民工返乡创业**人,创办各类市场主 体293家;城镇新增就业1933人,失业人员再就业1395人,就业困难人员就 业181人,脱贫劳动力转移就业4668人,分别完成目标任务 的**%、**%、**%、**%,城镇登记失业率控制在4%以内。 三、创新强服务,把“疫情之危”变为“发展之机” 创新举办网络招聘活动,打造“就业服务不打烊、网络招聘不停歇”就业服务,精 准实现用工企业和劳动者无缝对接。依托乡镇基层平台、**公共招聘网等服务平 台,开展企业用工需求和求职需求“双向调查”“双向定位”推荐,千方百计促进城乡居 民、高校毕业生、退役军人等就业。1—6月,组织开展线上线下招聘会52场,发布 县内外1825个企业2万个岗位招聘信息,达成就业意向2917人,通过公开考试招聘、 考核招聘等方式实现高校毕业生就业420人。 四、奋力保岗位,把“柔性服务”变为“硬核实招” 爱心专车促返岗。围绕农民工返岗