2022年上半年基层党建工作情况通报 今年以来，市委组织部坚持贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧 扣省、市工作要求，以迎接党的二十大为主线，深入实施“红色工程”，全面夯实 基层基础，为*高质量跨越发展提供了坚强组织保证。 一、上半年工作情况 （一）强化思想武装，促进破冰提能 一是开展理论宣讲。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近 平总书记考察*重要讲话精神、省第*次党代会精神，切实将理论学习走深走实、入 脑入心。推动“千堂党课进基层”，全市共推送精品党课20堂，组织宣讲72场 ，1132名基层党支部书记讲授专题党课2500余场。各基层党组织开展专题理论宣讲 、专题学习等活动334场，引领党员干部思想聚焦、破冰提能。 二是开展专题培训。多种形式开展教育培训，实施“破冰提能”行动。全市举 办“全市党建引领基层治理促进乡村振兴示范培训班”，对832名村（社区）“两委 ”干部进行全员轮训。*镇实施“群雁行动”，选派8名村书记跨乡跨村挂职锻炼 ；*镇实施年轻干部“蹲苗计划”，安排导师一对一“传帮带”；*镇组织后备干部 分批到镇直单位脱产锻炼。“两新”工委组织举办党建指导员专题培训班，培育 91名“两新”党建指导员。 三是开展主题活动。逐级召开专题民主生活会，支部开好组织生活会，扎实开 展每月主题党日活动。举办全市庆祝中国共产党成立101周年暨“七一”座谈会，为 全市338名老党员颁发“光荣在党五十年”纪念章。各基层党组织围绕实施“筑堡工 程”、学习贯彻省的*次党代会精神等主题，开展专题研讨活动。联合融媒体中心开 辟“迎盛会 谱新篇”“*”宣传专栏，对基层组织和党员先进典型进行宣传。 （二）坚持务本务实，推进整体提升 一是建强组织聚合力。建立“红色支部”“优秀书记”质量标准体系，擦亮*基 层党建特色品牌。推行区域化党建，通过村企联建、区域合建、产业共建等方式实 现组织融合、资源整合、人心聚合，组建“*”联合党委、*片区党委等区域化党组 织4个。党建激活治理微单元，新建农村党员微家47个，城市家+驿站10个。整顿提 升11个软弱涣散村党组织，加快推进*红色美丽村、*村等4个省级集体经济扶持村。 整合*万元奖补资金，对7个阵地进行新建、5个阵地进行改扩建。 二是培优队伍提战力。高质量做好村（社区）换届“后半篇文章”，扎实开展 “回头看”工作，落实市领导包镇走村入户、重难点村专题调研、会议分析研判等 环节，全面掌握换届后村（社区）“两委”运行情况，及时调整村党组织书记3名 ，“两委”成员81名，补充村级后备力量94名。各领域新发展党员173名，“两新 ”组织培育优秀人才35名。 三是融入大局扛红旗。坚持抓党建引领重大项目建设，在征地拆迁、项目建设 、产业发展一线同步跟进设置党组织，在*PPP项目、*项目等成立党支部15个，让党 旗在重大项目一线高高飘扬。守好疫情防控“前哨”，在市内交通要道出口交通服 务点成立7个临时党支部。新建“两新”支部7个，第一书记为企业办实事86件，开 展3轮强企惠企纾困政策宣传。 （三）实施红色工程，共建美好家园 一是推进系统谋划。坚持将红色工程作为书记工程、系统工程、民生工程，市 委书记牵头挂帅，亲自带队到周边区市调研交流工程实施情况，先后5次召开专题办 公会，现场查勘建设、督办落实。市委组织部先后7次组织40余名社区（村）党组织 书记外出参观学习，开展红色工程专题研讨会、交流会26次，现场调研30余次，谋 定红色工程实施方略。 二是推进重点突破。市委书记召开专题办公会，建设3800平方米社区居民生活 休闲中心。投入财政资金340万元，新建6个社区医务室，实现城市社区基础医疗全 覆盖。 三是推进减负赋能。市级领导组织召开社区（村）减负专题会议，严格落实社 区（村）依法履职、依法协助事项清单，举办社区工作者专题培训3场、覆盖人员 *余人次。制定打造“*”工作方案，全市各部门开展两轮清理排查和调研研判，汇 总需保留的证明事项由*项减少到49项。汇集全市34个部门共*条证照数据和20个部 门数据资源目录，实现审批过程中，对已入库证照自动调用。 四是推进广泛参与。开展“*”大走访大调研，组织青年干部进小区、入家户 ，建立资源、需求、项目清单，落实项目*个。社区和农村