国企党建经验交流材料： 为建设最具 竞争力企业提供坚强政治和组织保证 **集团党委高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，把党史 学习教育作为加强党的建设的永恒课题，把加强党建作为搞好 国有企业的重要法宝。积极贯彻落实新时代党的建设总要求和 新时代党的组织路线，结合改革发展实际，突出“三个坚 持”，提升党建质量，为推动高质量发展提供坚强的政治和组 织保证。 一、坚持举旗定向，将党的领导融入公司治理全方位 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基 础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党委从巩固党 的执政基础的高度出发，以学习教育为契机，以“**”的实际 行动和国有企业的责任担当，把加强党的领导与完善公司治理 统一起来。 一是全面落实党组织在公司法人治理中法定地位要求。集团 所属国有独资、全资和相对控股的**家公司完成章程修改，积 极推进参股的二级、三级企业落实修订工作，确保党建工作进 章程实现全覆盖。 二是全面建立党的领导融入公司治理的领导体制。集团层面 和子公司层面全面实现了党委书记、董事长“一肩挑”，设立 专职党委副书记，并积极推动党委领导班子成员按照法定程序 进入董事会、经理层，“双向进入、交叉任职”的领导体制持 续完善，确保中央路线方针政策和党委意图得到有效贯彻。 三是全面落实党委对重大问题的前置程序。党委结合实际制 定研究讨论的事项清单**项，理清党委会、董事会、经理层等 治理主体的权责边界。党委会前置研究重点查看“四个是 否”，即：是否符合党的路线方针政策、是否契合党和国家的 战略部署、是否有利于实现国有资产保值增值、是否维护社会 公众利益和职工群众合法权益等方面，发挥把关定向作 用。20**年，召开常委会议**次，研究讨论或决定重大事 项**余项，有效发挥了把方向、管大局、保落实的领导作用。 二、坚持融入中心，将党建责任落实嵌入生产经营全过程 习总书记强调，国有企业党组织要坚持服务生产经营不偏 离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值 增值作为党建工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果彰 显党组织的战斗力。党委将推动党建工作与生产经营深度融合 作为全面加强党的建设的本质要求和改革方向，进一步修订完 善了“以党建主体责任、党建工作质量和党建价值创造为考核 内容”的党建考核评价体系，以评促建、以考促改。突出问题 导向功能，变“软指标”为“硬任务”，将平时掌握情况与年 终实地核查相结合，20**年细化制定**个方面**项的《党建工 作考核清单》，明确了考评标准和评判方式。开展党建实地核 查，变“走过场”为“抓质量”，抽调专业党务人员，通过召 开会议、谈话座谈、查阅资料、延伸考核，现场“专家把 脉”，科学研判党建工作成效，及时反馈问题不足。坚持评价 过程与经营业绩相结合，变“两张皮”为“一股绳”，将生产 经营业绩按照20%权重纳入党建考核。20**年，对**家子分公司 党委、直属党总支和**个基层党组织进行了党建实地延伸考 核，发现并督导整改问题**处，有效促进各级党组织抓党建、 促提升、谋发