某厅党委全面从严治党形势分析报告 一、基本情况 今年以来，全厅各级党组织认真贯彻落实中央和省委关于全 面从严治党工作的新要求新部署，切实坚守管党治党政治担 当，各项工作取得了明显成效，主要表现为五个“进一步”： 一是履责意识进一步提高。厅党委坚持以上率下，带动各级 党组织领导班子制定了主体责任清单，实行照单履责。同 时，层层签订目标责任书，逐层逐级分解任务，唤醒了各级党 组织的责任意识，全厅各级党组织落实全面从严治党主体责任 的意识进一步增强。 二是制度体系进一步完善。坚持以制度管人管事，规范党员 干部权力运行，重新修订完善了《公务车辆管理规定》《财务 管理制度》《保密工作制度》等制度规定，为规范党员行为提 供了遵循。认真落实党内谈话、述责述廉、督查考核、党内问 责等全面从严治党制度，较好地解决了“做什么”“怎么 做”的问题，使红脸出汗在各级党组织中成为常态。 三是思想建设进一步加强。通过中心组学习、集中宣讲等形 式，深入学习贯彻党的十九大精神和中央、省委关于落实全面 从严治党主体责任的安排部署，确保中央和省委部署要求入脑 入心。 四是选人用人进一步规范。严格落实习近平总书记提出 的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉 洁”好干部标准，完善了选人用人制度体系，形成了能者上、 庸者下、平者让、劣者汰的选人用人机制，营造了风清气正的 政治生态。 五是执纪问责进一步强化。持续用好问责“利器”，打通责 任落实通道，倒逼责任落实。今年以来，全厅**名党员领导干 部被问责，其中党政纪处分**人。受理群众检举控告***件，处 置问题线索**件，转立案***件，党政纪处分**人。 二、主要做法及成效 （一）强化政治担当，坚定不移扛起主体责任。全厅各级党 组织严格落实党风廉政建设责任制各项要求，不断健全责任体 系，狠抓工作落实，将党风廉政建设和反腐败工作持续引向深 入。厅党委充分发挥总揽全局作用，先后召开党风廉政建设和 反腐败工作会议、推进全面从严治党向纵深发展工作会议等一 系列会议，并定期研究会办党风廉政建设重大事项，先后**次 对加强党风廉政建设进行专门研究会办，做到把主体责任扛在 肩上、抓在手上。各级党组织书记认真履行党风廉政建设“第 一责任人”责任，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自 过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，经常听取巡视 巡察、正风肃纪、重大案件等工作情况汇报并作出批示要 求，全面构建职责明确、齐抓共管的党风廉政建设工作格 局，以身作则带动各级党委履行好主体责任。各级党组织主要 负责人每年向上一级党组织和纪检组报告履行全面从严治党主 体责任情况，有效推动各级各部门党委（党组）“一把手”的 第一责任人意识，班子成员的“一岗双责”意识，全厅各级领 导干部的责任意识、廉政意识、风险意识持续增强。 （二）强化党性锤炼，筑牢廉政建设坚实防线。坚持不懈抓 好思想理论武装，深入学习贯彻学习习近平新时代中国特色社 会主义思想，深入思考落实习近平总书记视察***关于“努力建 设黄河流域生态保护和高质量发展先行区”这一重大任务，引 导全厅各级党员干部进一步坚守理想信念、严守纪律规矩，切 实筑牢拒腐防变的思想堤坝。严格落实《关于党内政治生活的 若干准则》，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则 性、战斗性，厅领导坚持率先垂范，不断深化党支部组织生活 规范化建设，持续增强党员身份意识和组织观念，切实让党内 生活真正成为党员干部加强党性锻炼、提高党性修养的大熔 炉。 （三）强化鲜明导向，构建科学选人用人机制。严格执行 《党政领导干部选拔任用工作条例》，切实履行厅党委在干部 选拔任用中的领导和把关责任，建立健全科学有效的选人用人 机制，全面激发广大党员干部职工干事创业的精气神。坚持在 改革发展中甄别干部、在工作一线中考察干部、在群众口碑中 检验干部，突出德才兼备、以德为先，常态化执行干部违纪违 法情况联审联查制度，不断提高选人用人工作民主化水平。严 格落实干部关爱容错免责机制和能上能下制度，积极探索鼓励 激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，鼓励和支持各级干 部职工创新创业、主动作为，对不适宜、不胜任现职的干部予 以调整、交流或降免职。 （四）强化正风肃纪，推动党风政风持续向好。坚持把纪律 和规矩挺在前面，积极探索监督执纪“四种形态”实践运 用，旗帜鲜明地支持纪检监察机关查办案件，推动党风廉政建 设和反腐败工作深入开展。严格贯彻中央“八项规定”精 神，紧盯“四风”问题易发多发节点，严查各种隐形变异的公 款送礼和公款吃喝玩乐、公车私用、私车公养等现象，通过印 发文件、学习警示案例、开展“每日一推每周一送”活动等方 式，推动干部职工养成为民务实清廉的好作风。坚持有腐必 反、有贪必肃，始终以“零容忍”的态度对待腐败，以最坚决 的态度减少腐败存量，以最果断的措施遏制腐败增量。坚持问 题导向，对发现的问题督促及时整改，涉及违纪违法问题迅速 查处。深入践行“四种形态”，加强“第一种形态”在问题线 索处置中的运用，做到抓早抓小、防微杜渐。 （五）强化源头治理，构建特色鲜明惩防体系。围绕“惩防 并举、教育为先”原则，坚持党风廉政建设和反腐败工作抓在 日常，严在经常，把关心关爱与严格要求、严格教育、严格管 理有机统一起来，坚决维护党的政治纪律和政治规矩，持续巩 固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过印发学习 资料、组织集体学习、举办专题学习讨论、廉政教育警示周活 动和“学习强国”等，不断强化党员干部廉洁从政意识。持续 完善监督机制，常态开展领导干部实绩公示，强化“八小时之 外”监督管理，全程对决策前期调研、研究决定进行跟踪监 督，对涉及面广、影响力大的事项及工作流程，采取检查、询 问、调查等方式，实施精准监督，切实以有力监督提升服务能 力，促进党员干部思想、习惯、作风持续转变。 （六）强化以上率下，树