躺平式干部专项整治个人对照检查材料
按照党委《召开2022年“躺平式干部”专项整治的通知》的要求，会前，我学
习了党的十九大及十九届历次全会精神、《中国共产党党章》和各项规章制度以及
《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》
。聚焦“工作得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文把说了当做了，把做
了当做成了，实则是只喊口号“唱空城”、“表态”之后无“表现”，服务群众靠
“表演”，面对群众诉求满口承诺，开的却是空头支票。往往是“火箭回应”后就
没了下文，或者依然我行我素，这种“表面上办”，其实只是“做给你看”，目的
是“赢得你赞”，实际成效“稀松散漫”方面”等十个方面，从思想、学习、纪律
和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施。现将个人对照检查材料如
下。
一、存在的问题
（一）工作得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文。把说了当做了
，把做了当做成了，实则是只喊口号“唱空城”方面。
工作满足于现状，主动作为意识不强。思想过于保守、求稳怕乱，开展工作小
步慢走，只求过得去、不求过得硬。
（二）“表态”之后无“表现”，服务群众靠“表演”，面对群众诉求满口承
诺，开的却是空头支票。往往是“火箭回应”后就没了下文，或者依然我行我素。
这种“表面上办”，其实只是“做给你看”，目的是“赢得你赞”，实际成效“稀
松散漫”方面。
对待群众的感情不够深挚，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和
蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过
多考虑个人得失，存有事不关己，高高挂起的思想。
（三）对职责范围内的工作上推下卸。遇到急难险重的任务挑三拣四、讨价还
价，甚至以各种理由推脱方面。
认为自己工作多年，时间长了，有时会产生自我满足、自我安慰的想法，导致
工作激情和动力有所减弱。在工作中有时过分的强调“守住底线”，缺乏再接再厉
、精益求精的精神。
（四）长期坐在办公室以“遥控指挥”接“烫手山芋”，了解情况主要靠下属
汇报、部署工作主要用电话通知、考评工作主要看下级报告，工作安排脱离实际方
面。
能及时与领导和相关部门单位保持沟通，认真完成接访工作。但在组织党员三
会一课学习时，自己在外地工作的同学过来办事，心想同学远道而来，几年回来一
次，见面的机会很少，不陪同学一会，心理感到不是滋味，于是自己就以家有急事
为由请假，缺席局里的组织生活。了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话
通知，这是自己党性认识不高，缺乏组织性纪律的表现。
（五）“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”，安于现状、不思进取，庸碌无
为“混日子”。平时不言不语，有事一问三不知，见到工作“两手一摊”，碰到问
题“两眼一黑”方面。
存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工
作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。
（六）有些干部年近退休，认为自己“船到码头车到站”，学习教育请假缺席
，重要会议他人代劳，政策落实不闻不问方面。
党员的先锋模范作用发挥的不充分。对保持先进性这根弦崩的不够紧，有时把
自己混同于一般群众，降低了自我的要求和党员标准，满足于过得去、差不多，没
有能够时时处处走到群众前面。由于学习不够勤奋，导致自己理论功底浅，眼界不
宽，思想境界不高，不能站在一个高的层次上看问题，工作上缺乏预见性和针对性
。
（七）守着条条框框办事，作风拖沓、不重时效，把“遇到问题按兵不动、能
拖一阵是一阵”奉为工作哲理，对限时办结的工作不按时限办理，对重大事项推动
、落实不力方面。
工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚
踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的
