厅水利管理处2022上半年工作总结及下半年工 作计划  在厅党委的坚强领导下，**水利管理处以“强化党建促引领、狠抓安全保供 水、提升标准促发展、务实担当开新局”为中心，认真落实全区水利工作会议精神 ，取得了党建提升、安全保灌、管理增效、和谐发展的新成效。 一、强化党建引领，助力水利工作 （一）提升党建标准化规范化水平。一是推进党支部标准化规范化。认真开展 “党建全面提升年”活动，持续贯彻“三强九严”工程，进一步规范党建工作台账 、党员教育管理等基础工作，按时完成党委换届，七一慰问困难党员9名，举办党支 部书记及党务工作者培训班，切实以基础工作规范化推进党建工作向标准化迈进。 二是推进党建品牌创建。积极参加吴忠片区党建工作互观互检活动，持续深化基层 党组织星级考评，大坝所党支部推出“三服一创”党建品牌创建活动，大清渠所党 支部创建了“清水润民心”党建品牌。三是深入推进党员参与城乡社区治理。制定 管理处“志愿服务”三年规划，建立青年志愿服务岗，处党委与名峡社区党委联合 共建，余桥所党支部和沈闸村党支部“三联三帮”，在职78名党员全员社区双报到 ，1名党员干部进入社区党校讲师团，开展“星级党员、青年安全标兵、最美水利人 、志愿服务岗”等评比创建活动，党员和青年在安全生产、灌溉服务、等工作中创 先争优，争做“水利蓝”耀眼之星。四是以强烈的政治担当抓好疫情常态化防控 ，冬灌期间面对新冠疫情的侵袭，我处78名干部职工坚守疫情防控和冬灌工作一线 ，23名党员职工主动下沉社区参加志愿服务，打赢了疫情防控和保障冬灌的攻坚战 。 （二）压实全面管党治党责任。一是强化组织领导。坚持民主集中制，严格按 照党委会议议事规则要求，组织召开党委会16次，研究“三重一大”事项15项，处 级党员领导班子撰写调研报告6篇，领导班子引领发展能力不断提升。二是强化责任 担当。修订完善全面从严治党任务分工方案和“三个清单”，切实做到“一把手 ”负总责，班子成员自觉履行“一岗双责”，党员干部尽义务；坚持把常态化督导 检查作为有效抓手，督导检查各党支部4次，下发督查整改通知单36份，对水利厅年 度考核反馈12个方面的问题，对照清单逐项完成销号整改，对9名党支部书记进行评 议考核，管党治党全程动态管理。三是抓好意识形态工作。严格落实意识形态责任 制，切实加强对党员干部马克思主义“五观”教育，牢牢守住意识形态阵地。 二、坚持试点推进，灌区现代化建设赋能水利发展 （一）灌区建设改造提标。一是坚持试点推进，推进标准化规范化建设。以大 坝所、小坝所为试点，推进水闸、支渠测控一体化应用标准化规范化管理模式，制 定《**水利灌区标准化规范化创建实施方案》《**引黄灌区标准化规范化管理（水 闸）操作技术手册》，完善4座水闸和31座直开口工程简介牌、工作指引标牌及管理 范围界桩等各类图表1030块；坚持依事设岗、以岗定责、以责定人，完成“事－岗 －人”设置，建立了统一管理、分级负责、职能清晰、权责明确的管理运行机制 ，修订完善制度108项，规范“十化”创建，灌区标准化规范化创建推进有序。二是 抓住机遇，增强干渠输水能力，积极配合厅建设中心实施完成了**水利1.5千米青铜 峡灌区续建配套与现代化改造项目，提高了潜坝前干渠水位，保障了西干渠口进水 需求。三是编制《**水利管理处2021年工程建设维修方案》，投资万元，对潜坝闸 等项工程实施了维修，保障了渠道运行安全。 （二）安全生产稳中向好。一是认真落实安全生产责任制。修订完善《安全生 产工作制度》，全年组织召开安全生产领导小组会议9次，组织签订安全生产责任书 146份，构建了上下联动、齐抓共管的安全生产管理格局。二是加强监督检查，安全 防范措施落实到位。严格落实《安全生产检查制度》和安全隐患四级排查登记上报 制度，强化渠道建筑物、水闸、机电设施等重点工程、重点部位安全检查与维护 ，严格执行领导干部安全值班制度和“131*”四级巡查制度，逐级建立隐患排查治 理档案，制订专项整改措施，跟踪督查，限时整改，全年开展安全生产大检查12次 ，，印发安全生产检查通报12期，投入资金76万元，整改落实安全隐患85处。三是 安全生产专项整治工作稳步推进。印发了《**水利管理处关于进一步加强安全生产 专项整治三年行动工作的通知》，组织开展安全生产和防灾减灾百日专项整治“七 个一”活动，动态更新专项整“两个清单”，投入资金106万元整改隐患85处、完成 河西总干渠等渠道警戒水位校核上报和汉惠闸等5座水闸安全鉴定。四是深入推进安 全标准化创建，进一步落实工作措施、规范制度程序、加强教育培训、加大风险管 控与隐患排查治理