县农业农村局2022年上半年 工作总结和下半年工作计划 今年以来，县农业农村局在县委、县政府正确领导和上级农 业农村部门指导帮助下，立足主责主业，以乡村振兴战略为总 抓手，深化实施“四雁工程”，全力打造对接长三角“三步 走”先行区、全市乡村振兴先行区。现将有关情况汇报如下： 一、上半年工作总结 （一）主要经济社会指标完成情况 一是扛牢粮食安全政治责任。全力确保夏收夏种，夏粮实现 丰收。推进高标准农田建设，扎实推进25万亩高标准农田建 设，项目已通过评审进入施工招标阶段。加大农业科技投 入，发动社会化服务组织10余家，出动无人机100余架，对80万 亩小麦实施了“一喷三防”。开展农业技术推广，结合“科技 壮苗”行动，组织专业技术人员深入田间地头3000余人次，指 导农民10万余人，发放主要作物施肥等明白纸50000份，作物栽 培技术月历1000份。严守秸秆禁烧底线。成立禁烧督导组，由 局班子成员带队包片到乡镇督导禁烧工作，大力宣传秸秆禁烧 和综合利用的相关政策法规，营造浓厚氛围。“三夏”期 间，未发生焚烧秸秆问题。 二是畜牧水产养殖健康稳定发展。畜牧业方面，我县被评 为“*省智慧畜牧业务支撑服务系统深化应用示范县”，我县首 家兽药生产企业通过兽药GMP验收，六和虹郡食品、金信食品被 评为全省畜禽屠宰企业A类等级；截至6月底，全县生猪存 栏39.19万头、出栏22.73万头，家禽存栏1880万只、出 栏4490万只，肉蛋奶总产量达到13.69万吨；做好无疫省创建工 作，成立4个现场督导检查组，开展督导检查，组织无疫省样板 站现场观摩活动，做好无疫省建设宣传月活动，共开展培 训189场次，培训人员1426人次，发放宣传资料2871份，悬挂张 贴宣传条幅31条；圆满完成春季重大动物疫病防控工作，免疫 密度100%，免疫合格率90%；加强畜产品安全宣传，指导服务相 关养殖场户380家，出动指导服务人员420人次，发放宣传资 料1500份；全县畜禽粪污处理利用率达到85.63％以上，规模养 殖场粪污处理设施装备配套率达到100％以上。渔业方面，全县 渔业产量240万斤，协助完成现代渔业基地一期工程建设；开展 渔业高质量发展试点项目遴选工作，开展陆基高效立体设施养 殖、集中连片内陆养殖池塘标准化改造和尾水治理项目建设。 三是全力促进蔬菜转型升级。在稳定120万亩、总产500万吨 蔬菜产能基础上，实施种苗提升工程，重点扶持打造鸿强、庆 轩2处年育苗基地，强化农产品认证，今年以来新申报“三品一 标”农产品30个。强化农产品质量安全，完成各级农产品质量 安全抽样检测410批次，督导检查农民合作社、家庭农等各类生 产经营主体336家次，指导开展农产品快速检测11511批次。上 海疫情期间，根据县委、县政府安排部署，扛起上海蔬菜保供 的光荣使命，抽调工作人员，协调运输车辆，保证每天40车的 新鲜蔬菜发往上海，全力保障疫情期间上海居民“菜篮子”。 四是深入贯彻乡村振兴“三步走”路径。扎实推进长三角供 应基地建设，召开第二批对接长三角中心城市农产品供应基地 建设推进会议，抓牢“五品五标”，巩固提升26家长三角中心 城市农产品供应基地，做好第三批长三角中心城市农产品供应 基地遴选工作；成立制菜产业孵化中心、运营中心、预制菜共 同体，统一形成预制菜品牌logo，制定下发《关于培育发展预 制菜产业的十二条实施意见》，强化政策引导支持，全面推动 预制菜产业发展。实施“中心+专家+基地”活动，依托局下 属4个中心，充分发挥104名具有中高级职称的专技人才作 用，强化技术指导服务，重点帮扶打造52家种养殖基地。目 前，帮扶基地中有11家入选全市长三角中心城市农产品供应基 地、省级知名农产品企业品牌2个、“三品一标”32个。 五是扎实推进美丽乡村建设。大力推动人居环境整治工 作，制定下发《*县2022年人居环境整治工作方案》，实行一月 一抽查、一月一通报、一季度一考核，采取无人机飞查和人工 检查相结合的工作措施，通报反馈督导清除“垃 圾”点10560个、整治残垣断壁203处、弱电路线整治56千 米，第一季度市级抽查获得全市第一名。扎实推进各级美丽乡 村打造，成功创建2022年省级美丽乡村4个、市级美丽乡 村12个（第一批次）、县级美丽乡村片区17个共计135个自然 村、市级美丽乡村示范片区1个。目前，我县美丽乡村建设数量 和质量上位居全市第一方阵。 推进市级乡村振兴示范片区建设 工作，细化尚岩乡村振兴示范片区设计规划和建设实施方 案，确保资金及时到位、工程按期完工。 六是“四雁工程”实施效果显著。引归雁。今年来，已吸 引167名“归雁”人才回乡创业任职，其中担任村党支部书 记2人，新建种养殖基地95家、农产品加工企业18家、其他行 业52家。育鸿雁。在种养殖、加工、销售等领域，新遴选500名 优秀“鸿雁”人才，形成了本土人才的“生力军”队伍；成功 申报全市首届“鸿雁人才”13名，人数居全市第一，通过“沂 蒙乡村之星”评审18人；拍摄制作《鸿雁大讲堂》《鸿雁人才 说技术》6期，进一步发挥了示范引领作用；实行“鸿雁”人才 联系户制度，每名“鸿雁”人才联系5至10个联系户（示范 户），推动实现产业升级。壮雁阵。大力发展党支部领办合作 社，创立村集体增收长效机制，激发村集体发展活力。今年 来，共指导创建党支部领办合作社32家、规范提升50家；培训 各类新型经营主体136人，推荐市级示范社、家庭农场47家。 七是强化行业安全生产。认真组织企业主要负责人、安全管 理人员和一线员工等参加全县生产经营单位安全生产“开工第 一课”直