国企党建工作经验交流：严 把四个关口 强化四个培育   习近平总书记强调，“党支部是党最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基 础。”“要把党支部建设作为最重要的基本建设。”近年来，**公司党委着眼打造全面 进步、全面过硬的基层党支部，下大力培养政治坚定、素质过硬、作风扎实、能堪 重任的党支部书记，推动基层党建呈现新气象、展现新作为、取得新成就。 一、严把政治关，培育对党忠诚、政治可靠的基层党支部书记队伍  基层党支部书记是党的理论和路线方针政策、党中央决策部署在基层得到落实 的具体执行者、直接责任人，是支部全体党员的带头人，也是支委会“一班人”的“班 长”，必须把坚定捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”作为对基层党支部书记第一位 的政治要求。 提升政治意识，把“坚持党对一切工作的领导”坚决落到实处。坚持用习近平新时 代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强把方向、谋大 局、定政策、促改革的能力和定力，确保把党对一切工作的领导落到细处、落到实 处。利用党建工作例会、党支部书记培训、党员干部教育等时机，组织引导基层党 支部书记深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届 历次全会精神，强化党的一切工作到支部的导向，确保基层党支部成为贯彻落实党 中央重大决策部署的坚实基础。 强化政治担当，把“政治建设”牢牢摆在首位。**党委坚持把党的政治建设摆在首 位，组织引导基层党支部书记检视“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、 团结动员群众、推动改革发展”等情况，看党支部政治功能是否突出，看战斗堡垒作 用发挥是否到位，进一步规范和落实党内政治生活，严格政治纪律和政治规矩，引 领党员队伍始终做到忠心向党、铁心护党。 压实政治责任，把“全面从严治党”扛在肩上。提高政治站位，在解决问题中落实 责任，在推进落实中强化责任，把全面从严治党主体责任扛在肩上、落到实处。组 织引导基层党支部书记深入学习领会习近平总书记关于加强国有企业党的建设的重 要讲话和重要指示、批示精神，强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党 建是渎职”的认识，把全面从严治党作为政治责任、第一责任，直面问题、担当作 为，全力抓好支部班子建设和党员队伍的教育、管理、监督、激励。 二、严把责任关，培育敬业奉献、岗位建功的基层党支部书记队伍 基层党支部工作千头万绪，支部书记的责任心强不强，事关党支部组织生活制 度落实质量，事关党员教育管理水平，事关党支部建设的整体成效。**党委多措并 举抓好经常性教育引导，引导和激励基层党支部书记自觉思责、勤勉尽责、敢于担 责。 着眼“提升站位、自觉思责”抓教育引导。采取专题教育、典型宣扬、经验介绍、 研讨交流等形式，多维一体强化基层党支部书记的事业心、责任感，实现“三个带 头”：带头吹响“集结号”。督促基层党支部书记严格组织理论学习，加大党员教育、 管理和监督力度，引领党员队伍增强对政治身份的归属感、荣誉感和责任感，强化 党的意识、党员意识、党纪意识。带头烧旺“大熔炉”。指导基层党支部书记善于用 好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等载体抓手，着力提升党的组 织生活制度落实质量，引导党员队伍不断淬炼提纯党性、自我改进提高。带头提 高“免疫力”。帮带基层党支部书记依据条例规定主动履职，带动党支部建设自主运 转、规范运行，实现自觉抓学习、自身严管理、自我强功能、自主解难题，把党支 部建设成为坚强的战斗堡垒。 着眼“全心为企、全面履责”抓教育引导。**党委注重深入引导、加强疏导，带动 基层党支部书记勤奋敬业做好“三个表率”：做“以企为家”的表率。在主动为基层党支 部书记解难帮困的同时，启发他们面对大家与小家、大我与小我，态度鲜明、摆位 正确，强化企兴我荣、企衰我耻的责任担当，引领党员队伍把企业当家来建、把党 的工作当事业干。做“以企为荣”的表率。坚持集中帮建与经常性帮建相结合，帮理思 路、帮教方法、帮解难题，引导基层党支部书记正确看待支部建设短板、单位发展 瓶颈，主动担当、迎难而上、加压奋进，增强工作的主动性、创造性，努力把劣势 化为优势、把后进变为先进。做“以企为根”的表率。组织基层党支部书记赴央企驻疆 企业、自治区国资监管企业参观交流，引导他们认识到：基层是历练成长的大舞 台,是丰富阅历、积累经验、提高能力的大学校，以实际行动珍惜平台、珍惜岗位、 珍惜责任，在扎根企业、开拓创新中全面夯实支部建设根基。 着眼“沉下身心、服务群众”抓教育引导。**党委采取网上问卷、实地座谈等形 式，定期了解基层党支部为职工服务情况，引导支部书记带头强化群众观点、自觉 践行“三心”要求。倾心解难帮困。指导基层党支部书记勤于善于发现党员、职工的烦 心事、挠头事，引导支部委员和群团组织想群众之所想、急群众之所急、解群众之 所难，对身患疾病、家庭变故、现实困难突出的群众，将心比心地疏通思想，设身 处地给予支持，力所能及地提供帮助。用心培养帮带。引导基层党支部书记加强对 青年职工成长进步的关注，充分发挥思想上的领路人、成长上的导航仪作用，为青 年职工提供思想指引、成才指导，带领他们专注投入工作、深入钻研业务、持续提 升技能，帮助他们搭平台、建舞台，创造能力升级、施展才华的条件。公心待人处 事。通过组织述职评议考核、开展“怎样当好党支部书记大家谈”等活动，引导基层党 支部书记养正气、蓄锐气、固底气，严格贯彻民主集中制原则，坚持集体领导，尊 重群众公论，自觉按制度、按规矩办事，在加强党性修养、涵养人格魅力