组织部长谈贯彻落实党代会精神 **省第十二次党代会绘制了全面建设社会主义现代化新**的 宏伟蓝图，吹响了迈向新征程的前进号角。区委组织部将把省 党代会精神贯穿到组织工作全过程各方面，聚焦主责主业，突 出实干实效，为**全面振兴全方位振兴作出积极贡献。 一、以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主 线，更大力度强化党的创新理论武装。坚持把习近平新时代 中国特色社会主义思想作为党员干部学习教育的首课主课必修 课，深入开展习近平总书记视察**重要讲话重要指示精神教育 培训，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。 聚焦“六城联动”“十大工程”等重点任务，加强基层干部专 题培训和跟踪培养，深入实施“2+N”教育培训计划，稳妥开 展“走出去”办学等域外特色培训，促进干部解放思想、更新 观念、增长才干。强化党员干部理想信念教育，用好“一核三 馆”等红色载体阵地，推动党员干部传承红色基因，赓续红色 血脉。 二、以加强换届后领导班子和干部队伍建设为关键，更大 力度锻造高素质专业化干部队伍。紧扣省委“一主六双”高 质量发展战略、市委现代化都市圈建设和区委“一三六”发 展思路，聚焦疫情防控、经济发展、城乡治理、乡村振兴、 民生服务等重点领域，优化班子配备，增强整体功能。坚持 正确选人用人导向，加强对“赛马”结果研判运用，建立健 全领导班子动态监测机制，通过日常考察、谈心谈话、座谈调 研等，不定期对领导班子磨合配合情况实时动态监测。深化年 轻干部“8933”成长计划，建立“8090”年轻干部储备库，分 类形成三个“百人名单”，实行动态调整、优进绌退。开展年 轻干部一线“压担式”锻炼、多岗“交流式”历练、靶向“专 精式”锤炼，选派优秀年轻干部到基层一线、发达地区、吃 劲岗位挂职锻炼。建立多维立体考核评价体系，充分运用“五 评价一延伸”综合研判机制，注重日常考核、专项考核与年度 考核相结合，用多维视角找准“显绩”与“潜绩”；注重