2022年上半年信访工作成效
今年以来，我镇信访工作在县信访局的业务指导和镇党委、
镇政府的高度重视，镇直相关单位、各村（居）大力支持协调
配合工作下，认真落实习近平关于树立以人民为中心的思
想，严格按照《信访工作条例》各项规定以解决群众实际问题
为出发点,紧紧围绕信访工作职能，努力提高信访工作效率和质
量，及时化解各种矛盾，在维护我镇的社会稳定作出了贡献。
现将我镇2022年上半年信访工作开展情况及下半年信访工作计
划报告如下：
一、工作开展情况
1、加强领导，切实保障信访工作有序开展
信访工作关系社会稳定的大局，更是了解民意、反映民
情、凝聚民心的一项重要工作。为了把这项工作抓紧、抓好、
抓出成效，我镇认真落实“党建＋信访”的工作机制，制
定“十抓十强”措施，主管领导全面抓，分管领导具体抓，重
要的、疑难复杂的信访件，镇主要领导要亲自抓的信访工作责
任制。成立了以党委书记袁辉同志任组长，镇长戎伟同志任副
组长，其他班子成员和站所负责人为成员的信访工作联席会议
领导小组。领导小组下设办公室，信访办公室负责落实领导决
策、宣传政策、协调督促、规范办理等工作 。
2、认真执行周接周研制度
镇班子成员按照职责分工，到信访办值班接访，对群众反
映的问题，建立台账，明确牵头人和责任单位，限期办结并做
好稳控工作，根据工作情况，结合干部“三下乡”活动，镇班
子成员带案约访、下访，解决问题。镇每周召开一次信访工作
联席会议，研究解决信访突出问题。
3、强化责任，严格奖惩
(1) 严格落实“属地管理、谁主管谁负责、分级负责”的
原则。实行班子成员涉及业务职责及包村责任制，对信访工作
负主要责任，村（居）书记（主任）为信访工作直接责任人。
信访工作实行扣分制度，到镇重复访扣2分，到县5分，到
市10分，到省15分，进京20分。对于没有到镇以上重复访
的，当月绩效考核奖励村（居）500元，包村负责人50元。
(2).对于因镇村干部个人工作失误等原因导致的群体上访
和越级信访事项，严格落实“一案一查”工作机
