党员领导干部严守纪律规 矩，加强作风建设对照检查材料 纪律与规矩是一根带电的“高压线”，是一张公正的“通行 证”，守纪律讲规矩是对党员干部的基本要求。按照市委、市 纪委关于开展“严守纪律规矩，加强作风建设”组织生活会工 作安排，我高度重视，积极通过学习党纪党规、立足岗位实 际，结合学习成果，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，对 自身存在问题和产生原因进行了深刻查摆剖析，明确了今后的 前进方向。现将个人对照检查汇报如下： 一、学习基本情况 为增强规矩意识，不断强化作风建设的理论武装，筑牢守纪 律讲规矩的思想根基。一是丰富学习内容，筑牢思想根基。今 年，我采取交流研讨、个人自学、集体学习等形式，认真学习 领会了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律 建设、廉洁文化建设的重要论述，再次学习了《中国共产党纪 律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规 定》《中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当 新作为的意见》以及中央、省委关于加强作风建设的各项部署 等内容。二是创新学习方式，激发学习动力。除了通过学习党 纪党规理论、聆听专题党课、参加知识测试、观看警示教育片 等方式，创新党小组成员交流学习制度，通过小组会交流学习 补齐短板弱项，强化理论武装，坚定理想信念，提高廉洁自律 意识，自觉抵制腐败、远离腐败，筑牢本次组织生活会的思想 根基，严守政治纪律和政治规矩。三是深化学习广度，提升队 伍建设。将业务知识学习纳入理论学习范畴，开展业务知识培 训，专业领域讲座，2022年，先后组织单位党员干部实地调研 学习共9次，组织班子集中学习30余次，党员干部集中学 习52次，集中讨论9次，邀请党校老师讲党课3次。 二、查摆的问题 通过全面查摆、系统梳理、深刻反思，从以下五个方面查找 了主要问题： （一）规矩意识方面 一是党规党纪理论学习不够，党性修养还需提高，对理论学 习的重视不高，经常以日常业务工作繁忙为由，忽略参加党小 组会议。理论学习多数停留在读原文看原著上，没有结合工作 实际进行深入思考和系统领会。二是学习的主动性、积极性也 有待增强，党中央召开重要工作会议、发布重要理论时学的 多，日常学的少；上级部署学习任务时学的多，自主学的少。 （二）作风建设方面 一是严实作风待于进一步加强。在上级文件部署和交办工作 多时，疲于应付，以致有的工作存在以会议落实会议、以文件 落实文件现象，虽然每项工作都进行了部署安排，缺乏亲自督 办督促，只依靠科室和基层抓好落实，以致部分工作任务的完 成效果不佳。二是统筹大局意识不强。没有科学处理好分管工 作与单位整体工作的关系，对分管科室的工作就关注多一 些，其他科室的工作就很少过问。三是形式主义有抬头倾向。 特别在履行路长制、治污减霾巡查等工作时，没有能够认真坚 持，有时只是拍拍照片，发发美篇，流于形式，没有真正的入 脑入心，落实效果，有时只求过的去，不求过的硬。 （三）担当负责方面 一是攻坚克难毅力有待加强。对上级的决策部署都能态度坚 决落实，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特 别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。 在解决基层反映的疑难问题上解决方法不多，路子不活，措施 不力。二是争先创优的意识不高。借口工作头绪多、工作经验 少，对分管的科室和工作，存在标准不高、要求不严、创新不 足等问题。如：在分管的党建工作方面，只求日常工作不出问 题，大体上过得去就行了，有几个点能经得起检查就行了，没 有深入思考、系统梳理使工作出彩出亮点。 （四）全面从严治党方面 一是自身要求还不是很严。对照合格党员的标准，自己在工 作中还有作风不实的现实，汇报思想不够经常，在街道机关支 部的建设上投入精力不够，抓的不经常。二是干部管理不严。 因分管事情较多，平时把时间和精力放都放在了抓业务工作 上，与干部之间沟通交流少，对同志的思想动态了解少；工作 要求的多，教方法的少