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县政府关于医药卫生体制改革情况的报告

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县政府关于医药卫生体制改革情况的报告  尊敬的**主任、各位副主任及各位委员: 受**的委托,我代表县政府,就全县医药卫生体制改革情况向常委会报告如 下,请予审议。 一、基本情况 我县现有县级管理医疗卫生机构**家,其中:城市综合医院**家,中医 院**家,疾病防控、妇幼保健、卫生监督、新农合、财务管理、基本药物配送结算 管理机构各**家,社区卫生服务中心**家、站**家,乡镇卫生院**家,村卫生 室**家。卫生系统共有在职人员**人,其中:城市**人,乡镇卫生院**人;在 编**人,临聘**人;本科以上学历**人,大专学历**人,中专学历**人;高级职 称**人,中级职称**人,初级职称**人。目前,我县每千人拥有卫生专业技术人 员**人、病床**张。 二、医改工作进展情况及取得的成效 自**年医改工作启动以来,县政府紧紧围绕“政府建机制、群众享实惠、卫生事 业得发展”的目标,坚持把医改工作作为重点惠民工程,采取多种措施稳步推进,使 医改工作成效显著,走在了全市、全省前列,先后被省政府列为深化医药卫生体制 改革试点县和基层医药卫生体制综合改革试点县。**年,被评为全省“基层医疗卫生 机构综合改革先进示范县(市、县)二等奖”和全市“**-**年深化医药卫生体制改革 先进县(市、县)一等奖”。 1.城乡基本医疗保障制度得到巩固和完善。至目前,城镇职工、城镇居民、新 农合三项医保已全面覆盖城乡居民,参保人数分别达到**万人、**万人和**万 人,参保率均保持在97%以上。其中:城乡一二类低保人员、农村五保户、低收入重 病患者、重度残疾人、低收入家庭老年人全部免费参保。新农合工作深入推进,筹 资标准达到**元/人,门诊统筹报销工作在乡村两级全面实施,“一卡通”报销全面启 动。中医诊疗项目按要求纳入基本医保报销范围,并降低起付标准**%,提高报销比 例**%。三项医保实际报销比例较改革前提高**%,年最高支付限额分别提高到**万 元、*万元和**万元。*年,城镇职工基本医保住院统筹报销*人次,*万元;城镇居 民医保住院统筹报销*人次,*万元;新农合门诊和住院分别统筹报销*万人次和*万 人次,*万元和*万元。三项医保实际住院补偿比例分别达到*%、*%和*%,城乡居民 看病贵问题得到有效缓解。 2.国家基本药物制度全面实施。制定出台了《**县国家基本药物制度实施办 法》,成立了基本药物配送结算中心,统一管理医疗机构药品采购及款项结 算。**年**月**日起,全县所有医疗机构和零售药店均配备和销售基本药物,各基 层医疗卫生机构先后实施了基本药物零差率销售,基本药物的配备和使用比例分别 达到90%以上。**年**月**日起,基层医疗卫生机构及县属公立医院全部实行基本药 物网上统一集中采购,实现了基本药物“统一招标、统一配送、统一价格”的管理模 式,药品销售价格平均下降**%,患者次均药品费用较改革前下降**%。至目前,已 累计零差率销售药品**万元,为群众让利达**万元,群众看病用药负担明显减轻。 3.基层医疗卫生服务体系进一步健全。卫生基础建设力度进一步加大,先后实 施了**院住院部综合大楼、**院制剂楼和**3家社区卫生服务中心、**个村卫生室建 设项目,并协调村委会按标准无偿为**家村卫生室提供业务用房共计**余平方米。 为乡镇卫生院救护车全部配备了GPS定位系统,为151个村卫生室配备了电脑、打印 机、刷卡器等设备。为乡镇卫生院分配省招卫生专业大中专毕业生256名,累计派出 各医疗卫生机构人员进修200余人次,组织参加短期培训1200余人次。同时,开展了 社区首诊制试点,并建立医疗机构分级分工制度、基层医疗机构与上级医院双向转 诊制度和家庭病床制度,基层医疗卫生服务体系更加完善,服务能力大幅提 升。**年,全县乡镇卫生院门诊、住院患者分别较改革前增加4.8%和39%,业务总收 入增加42.7%,医疗信访投诉案件下降14%,医疗纠纷下降22%,群众对基层医疗机构 服务满意度提高10个百分点,达到92%。 4.公共卫生服务均等化步伐明显加快。按照“管理机构下基层、疾控机构进医 院、健康教育进家庭”的总体思路,在各乡镇政府设立了乡镇卫生办公室,在乡镇卫 生院、城市社区卫生服务中心设置了公共卫生科,配齐专职公共卫生专干和卫生监 督协管员,并落实巡回医疗和包片负责制。至目前,全县共建立规范的居民健康档 案38万人份,建档率90.25%;重点人群系统化管理率均达85%以上,累计为群众提供 持续的健康管理和服务达40余万人次。同时,7项国家新增重大公共卫生服务项目有 效实施,全县15岁以下人群乙肝疫苗补种率达97%,共落实农村产妇分娩补助**万 元,孕期妇女补服叶酸任务完成率达**%,城乡公共卫生服务均等化步伐明显加 快,群众健康水平稳步提升。 5.公立医院改革初见成效。深入开展治理过度医疗行动,每月对医务人员和医 疗机构开展“四个排队”和“八个排序”,对排名情况进行公示并纳入绩效考核。在实行 抗生素分级管理的基础上,**院在医院管理系统中加装防统方软件,运用信息化手 段监管用药行为。逐步推行临聘人员人