学院能力作风建设年活动不
良作风整治行动专项工作方案
为深入贯彻落实市委关于加强能力作风建设的部署要求，严肃整治不良作
风，不断推动能力提升、作风转变，根据《*学院“能力作风建设年”活动实施方案》
的工作安排，结合学校实际，制定如下方案。
一、工作目标
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记关
于作风建设的重要指示批示精神，推动我校各部门进一步提高政治站位，树牢“四个
意识”，督促各单位各部门扎实开展能力作风建设年活动，督促党员干部提能力转作
风，进一步解放思想、更新观念，强化责任担当，着力整治“四风”顽疾，深入整治群
众身边腐败和不正之风，努力在转变学风、教风、校风和工作作风上见成效，营造
风清气正、担当作为、干事创业的良好氛围，确保中央、省市委决策部署和学校党
委工作安排不折不扣落实。
二、工作重点
（一）聚焦政治意识不强、站位不高等问题。围绕贯彻落实习近平总书记重要
讲话重要指示批示精神和关于教育工作重要论述，紧盯学习不系统不深入、浅尝辄
止不求甚解、重业务轻理论、政治敏锐性不强、不善于从政治上思考和解决问题、
不注重学思用贯通、不善于将学习成效转化为推动工作的思路举措等现象。
（二）聚焦空喊口号、表态多调门高、行动少落实差等问题。紧盯对党中央、
省市委和学校党委决策部署口号式、机械式传达，搞变通、选择性执行，谎报情
况、夸大成绩，做表面文章，庸政懒政怠政，关于学校学科建设、专业建设等重点
工作目标不明确、措施不得力、推进缓慢、落实成效不显著等现象。
（三）聚焦推诿扯皮怕干事、精神懈怠行动慢等问题。紧盯工作浮漂、消极懈
怠、拈轻怕重、不担当不作为，只挂帅不出征、习惯于当二传手，遇到矛盾绕道
走、当“躺平式”干部，本领不足怕担事、能力不高不会为，工作拖拉、效率低下，主
动服务意识不强，对师生诉求“打太极”慢处理不处理等现象。
（四）聚焦工作不严不细，工作“跑粗”问题。紧盯工作标准低、只求过得去、不
求过得硬，“早快准严细实”要求落实不到位，工作落实不细、粗枝大叶、大而化
之，底数不清、情况不明，规定执行不严、程序不合规，对政策文件了解不深、对
文稿材料把关不严，调查研究搞形式、走过场、不深入等现象。
（五）聚焦损害师生利益、师德师风失范等问题。紧盯在选先评优、绩效考
核、学术科研等方面“与民争利”的苗头性、倾向性问题，违规办事、刁难卡要问
题，学术不端、违规收受礼品礼金、违规校外兼职等问题。
三、工作措施
（一）强化政治监督。按照市纪委要求，结合学校实际，制定《2022年度政治
监督
