写材料常见的8个问题及解决办法 我们写东西的时候，总是自觉不自觉掉坑，影响材料的质量。 这些坑，细数起来，有8条。笔者今天就一一列举，并给出解决办法。 1、面面俱到 写出来的东西，看上去很全面、很系统，实际上很散乱、无重点。真正有特 色、有亮点的东西，被一大堆无关紧要的东西淹没了。 写工作总结、汇报材料、工作报告、经验材料，最容易犯这种毛病。 解决方法是：从求全中跳出来，突出特色、抓住要害写。 在安排文章结构、罗列工作事项时，有几条写几条，干净、简洁，不要硬性追 求“无三不成文”。 2、重复雷同 写出来的东西，没有单位特色，换到其他单位也能用。行文用笔，跟报刊杂志 大同小异、似曾相识。 造成这种情况，主要的原因有2条：一是新手模仿，摘抄借鉴。二是图省事，不 愿意下功夫琢磨求新。 解决办法是：敢于否定自己，借助外力寻求突破。 一方面，多进行新的尝试，对自己写的东西，多问几个"行不行"、"为什 么"、"怎么办"。 另一方面，多找些人研究、碰撞，好的思想火花，往往是在不同观点的碰撞中 得来的。 3、空话连篇 写的东西，既挑不出毛病，又毫无意义，说了等于没说，都是正确的废话。 造成这种情况，主要是对工作研究不深，细不下去，只能大而空。 解决办法是：结合工作实际往下落，落到具体动作、具体效果上。 这需要我们把思路、举措等写实，不要概而论之。比如，加强组织领导，可以 细化为怎么成立机构、怎么建立机制等。 同时，可以增加数据、事例，使材料更加生动、真实。 4、提法不当 写的时候，乱提口号、乱提要求、乱提标准，与上级口径不一致。 提法不准，会产生误导，影响工作的理解和执行。 解决办法是：在涉及重大事项上，要与上级的提法保持一致；在涉及具体工作 上，要与客观实际一致。 凡是上级规范过