派驻纪检监察组特色亮点 创新工作经验交流发言材料 一、创新监督机制，“四责”协同联动，推动“两个责 任”落地生根 一是制定清单层层明责。研究制定《监督党风廉政主体责 任落实流程图》，督促监督单位制定年度计划和主体责任落 实清单，明确全年监督任务的时间表和路线图，实现工作“清 单化”，任务“具体化”。同时，纪检组与监督单位班子成员 签订“责任状”和“承诺书”，指导监督单位党组层层签订责 任状，做到人人种好“责任田”，个个守住“廉洁线”。二是 完善制度推动尽责。建立工作例会、联席会议、督促主体责任 落实、“三重一大”监督和重点工作通报等一整套监督工作规 则和制度，并建立监督主体责任专项台帐和档案，形成“周安 排、月督促、季检查、半年考评、年终报告”的主体责任落实 常态化机制。三是从严监督定期督责。以“两个责任”考核作 为有效抓手，制定了监督主体责任落实“评分细则”，采取单 位自查、听取汇报、查看资料、对照检查评分等方式，对监督 单位进行定期专项考核督查，以查促纠、以查促改，推动各被 监督单位全面履责。四是强化追究严肃问责。强化“第一种形 态”运用，对主体责任落实不力的的相关单位和个人提出整改 意见和建议，形成失责必问、问责必严的氛围。 通过纪检组与综合监督单位党组织同向发力、同频共 震，形成党组书记把好“方向盘”，纪检组拉紧“安全 带”，班子成员、中层干部做好“连接器”，压紧压实 横向到边、纵向到底的责任体系，得到市纪委督导组的肯 定。20**年*月*日，在20**年度市直部门领导班子落实党风廉 政建设责任制工作考评通报中，驻在单位荣获综合事务管理机 构第一名。 二、创新“3+1”监督格局，靶向精准施治，充分发挥派驻 监督“探头”作用 坚持聚焦第一职责，积极创新思路办法，探索构建了日常 监督、专项监督、提醒监督和监督“回头看”的“3+1”工作 格局。一是实效坚持问题导向注重日常监督。坚持监督工作 日常化，日常监督经常化，综合运用列席重要会议、参与重 要活动、听取工作汇报、实地调研督导、主动约谈、提出监 督意见等日常监督，紧盯监督部门党内政治生活开展情况、 贯彻“三重一大”事项集体决策制度落实，确保上级重大部署 得到不折不扣的落实。二是推进重点整治突出专项监督。抓住 主要问题，查找薄弱环节，紧盯中央大政方针和自治区、市委 重大决策部署、市纪委工作重点，特别是中央八项规定精神、 纪律