浅探推进党建与审计业务深度融合的路径 审计机关首先是政治机关，必须在推进党建与审计业务深 度融合上谋在深处、干在实处、走在前列。习近平总书记强 调，机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促 进本部门本单位各项任务的完成。把握好这个机关党建工作的 定位，关键是要把机关党建工作与业务工作紧密结合起来，与 发挥好部门的职能作用紧密结合起来，找准切入点和突破口。 这为党建与审计业务深度融合发展指明了努力方向、提供了根 本遵循。要完成新时代审计机关的新使命，必须推进党建与审 计业务深度融合，加强审计机关自身建设。 笔者认为，创新党建与审计业务的深度融合可以从四个方 面推进。 一是强化思想政治教育，把牢党建与审计业务同向发力 的“方向盘”。要结合党史学习教育，深刻领会习近平新时 代中国特色社会主义思想，精准把握精髓要义，切实用理论 武装头脑、指导实践；针对工作、学习、生活中出现的共性 问题，要及时开展有针对性的教育，消除思想上的疙瘩和认识 上的误区；发挥工青妇等群团组织作用，组建兴趣小组、定期 开展活动、交流思想感悟、探讨审计技巧；开设审计书屋、文 化长廊等文化宣传载体，大力弘扬社会主义核心价值观和审计 精神，通过文化浸润渗透，凝聚干事创业、推动发展的强大合 力。 二是强化体制机制建设，用活党建与审计业务同轴共转 的“指挥棒”。要建立健全考核评价机制，把审计工作难点 作为党建工作的出发点和落脚点，推行干部年度考核与民主 评议党员、支部书记“双述双评”等同步推进，通过推行党建 与审计业务“一体化”考核，加大党建工作的权重，使党建与 审计业务融得更紧、抓得更实；要建立健全政策激励机制，党 支部书记由业务科室负责人担任，支部委员从优秀年轻的业务 骨干中选配，专兼职党务工作经历纳入干部履历，有计划地安 排党务干部与审计业务干部开展轮岗交流；要建立健全跟踪问 效机制，推行党组成员联系基层党支部制度，强化督