2022年局上半年一岗双责 履职情况报告（纪委书记）  局党委： 2022年上半年本人在局党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全 会精神，认真学习贯彻中纪委十九届历次全会精神，以开展“纪律作风 建设年”活动为抓手，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风 肃纪，自觉履行“一岗双责”，现将本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下: 一、履职履责情况 （一）不断加强学习,注重调查研究 持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，深刻理 解和把握习近平经济思想的重要意义和深刻内涵，进一步提高自己的政治判 断力、政治领悟力、政治执行力，严格落实意识形态工作责任制，提升自身 政治素养，坚持把党性修养作为终身必修课，始终与党同心同德。平时能认 真学习党的路线、方针、政策,注意研究经济知识,法律知识、金融知识、科 技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持 每天抽出一定时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识，不 断从中汲取营养，不断丰富自身理论水平和理论素养，使党的创新理论入脑 入心，在思想深处落地生根，做到内化于心外化于行，以理论学习的高质量 推动业务工作的高质量开展。深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作 方法,提高分析问题、解决问题能力。截至目前对分管单位红旗林场和5个党 建联系点分别进行了1次专题调研,讲党课2次；与分管单位的党员干部谈心谈 话21人次，集体谈话2次；组织分管单位观看警示教育片2次，受教育200余人次。 （二）持续推进“三转”，抓好主责主业 聚焦党风廉政建设，紧紧围绕监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作 风，全面提高履职能力，是纪委履职的基本要求。转职能方面，我能够把握职能 定位，理清工作思路，将精力放在监督执纪问责上，将其作为主业主责，理直气 壮的开展工作，切实履行好党章赋予的职责，发现问题敢于亮剑、敢于问责，坚决 维护制度权威，截至目前，受理问题线索**件，其中给予第一种形态处置**人，给 予留党察看、撤职处分*人，开除党籍、开除处分*人，采取组织处理措施*人。转 方式方面，有效运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，发现苗头及时纠正，对 问题早发现、早提醒、早批评、早纠正，防止小问题演变为大问题，在查办案件 中，注重查办案件的法纪效果、政治效果和社会效果的统一，针对案件中暴露出 来的问题，积极帮助案发单位总结教训，建章立制，堵塞漏洞，有效发挥了查办 案件的治本功能。转作风方面，带领全体纪检干部和基层纪检委员带头转变作风、 带头严格自律、带头抵制“四风”，严格规范监督行为，树立了内部良好形象。制定 下发《2022年**林业局党委纪律作风建设年活动实施方案》，对理想信念、队伍 建设、担当履职、干部职工违纪违法管理、“八小时以外”言行举止、廉洁从检六个 方面问题进行查摆，并将活动分为学习动员、自查自纠、集中整改、总结验收四个 阶段，扎实抓好我局的纪律作风建设，有力促进队伍建设和业务工作的顺利开展。 （三）落实监督责任，强化政治监督 协助局党委召开了全面从严治党会议，认真履行协助党委推进全面从严治党 的职责，加强了对同级党组织及下级党组织的监督。组织召开第一季度党风廉政 建设和反腐败工作会议，研究确定《2022年全面从严治党工作要点》，深入加强 对下级党组织的监督，督促各基层党组织深入落实“两个责任”和“一岗双责”；结 合我局实际起草了《**林业局职工处分暂行办法（试行）》，目前局党委已研 究通过，现已提交职代会通过并试行，弥补了之前很长一段时间非党职工违法 违纪后给予处分无法可依的漏洞和空白；制定出台了《**林业局2022年党风廉 政建设和反腐败工作要点》;完成第十届党代会的前期筹备和推选工作；按照集 团党委巡察工作部署，起草了《**林业局党委五年巡察工作方案》制定了《**林 业局2022年度巡察工作计划》《**林业局2022年度机动巡察工作方案》《巡察底 稿制度》《巡察保密制度》等相关制度。目前已对2021年度巡察发现的问题开展 了“回头看”。同时针对营林生产任务及文风、会风、学风方面形式主义有所反弹 现象开展专项检查；在全局开展了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监 督的意见》专题学习月活动活动，引导党员干部把意见要求转化为自觉行动；充 分发挥廉