高位推进 服务先行 新业态群体建会 入会见实效——工会主席交流发言材料 近年来，*市总工会大力开展新就业形态群体建会入会攻坚 行动，取得了一定成效。截至目前，货车司机、快递员、网约 送餐员等新就业形态群体共*万人加入了工会组织，动态入会率 达*%。 一、按下建会入会“快进键” （一）专项行动快速推进。印发《*市新业态群体建会入会 攻坚行动实施方案》，市县两级均成立以常务副主席为组长的 专项行动领导小组或工作专班，组织召开攻坚行动推进会安排 部署。每月编印《专项行动简报》和《重点工作提示》，及时 通报各地工作进展，指导县市区有针对性地开展工作，形成了 建会入会创先争优的浓厚氛围。今年以来，各地在省、市工会 媒体宣传新业态群体建会入会工作信息*多篇。 （二）部门协同快速推进。会同邮政、交通运输、公安、市 场监管等部门，分别组织召开快递、卡车司机、网约送餐员、 商场信息员等各类群体调研座谈会，摸清底数，形成调研报 告，建立工作台账。根据各个群体的实际，按照“一员一 策”的工作思路，先后出台《全市快递行业工会组织建设实施 方案》、《关于加强全市道路货运行业工会组织建设的意见》 《关于加强全市商场信息员入会工作的意见》等指导性文 件，大力推进建会入会工作。 （三）“大员”上阵快速推进。坚持县市区工会主要负责人 抓基层建设述职报告制度，将新业态群体入会工作作为“一把 手”工程，确保工作落实落地。今年上半年，在推动网约送餐 员入会工作中，市总工会主要负责人多次到县市区进行专题调 研督办。*区送餐员所属外地平台公司不支持建会，区总工会发 函给其总公司后亦无进展，区总工会常务副主席直接飞赴成都 总公司对接，最终取得突破。 二、架起建会入会“连心桥” （一）开展热心维权。针对职工权益保障问题，各级工会提 前介入维权。在保洁家政、商场信息员等行业，推行雇主责任 险、意外伤害险，推广劳动用工、劳务用工规范文本，帮助职 工降低职业风险。向政协提交提案，推动落实环卫工意外伤害 险。主动与龙头企业和行业协会协商，调整保洁家政行业最低 工资标准。目前*中心城区家政保洁员、护理员工资不低 于*元，母婴护理员每单不低于*元，工资增幅达到*%。 （二）定制暖心关爱。针对各类群体需求，宣传工会帮扶政 策，制定服务清单，在各类送温暖活动中，对快递员、卡车司 机等群体进行特殊