国企党建经验交流：打造党员 示范岗 发挥党员模范带动作用 近几年来，**集团党委积极开展“党员示范岗”创建活 动，破解了一道道生产经营难题，坚持把党员的权利、义务和 岗位目标、岗位业绩、岗位职责和岗位作用结合起来，激发广 大党员在加快公司发展的实践中创先进、争优秀、当先锋，引 领广大干部职工立足岗位做贡献，创新工作促发展，有效推进 了安全生产长足进步，推动了公司高质量发展。 一是明确目标，精准发力。党员是公司的宝贵财富，用好用 足这份财富，实现党建工作与生产经营工作紧密结合实现双赢 是公司党委做好党建工作的根本目标。党员“示范岗”以班组 或作业岗位的党员为团队主体，围绕企业改革、发展、稳定和 生产经营过程中的急、难、险、重任务进行，有组织、有计 划、有预定目标、有完善的实施和考核。通过党员“标准 岗”在生产经营、员工队伍稳定、安全生产等方面的不断成长 进步，来体现党员的奉献精神和责任担当，展示党员在企业成 长过程中的突出作用，服务好企业生产经营中心工作，是一项 增强企业活力的党员品牌建设工程，是企业党建融入中心、服 务大局，将国有企业政治优势转化为企业发展软实力，增强企 业核心竞争力的一项重要措施。 二是科学谋划，层层推进。为了保证工作顺利推进，公司党 委研究制订了《党员示范岗创建实施方案》，建立健全管理体 系。各二级厂党委负责对各党员标准岗的绩效指标核定，主要 绩效指标包含四个方面的内容，一是岗位安全生产绩效；二是 员工队伍思想稳定绩效；三是生产经营指标绩效；四是党建目 标管理绩效。每月通过对各标准岗岗位绩效的测评，按照横向 对比（本支部各标准岗绩效完成情况）和纵向对比（本岗位当 月绩效与上月绩效）相结合的方式，从本支部选出绩效指标完 成最优的党员标准岗，向各二级厂党委推荐为当月的党员“精 品岗”，各二级厂党委根据各单位推荐情况进行综合考察评 定，为标准岗晋级并颁发“精品岗