县人力资源和社会保障
局长2022年座谈发言材料
下一步,我局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想
为统领,深入学习宣传党的十九大精神,迎接二十大召开,按
照县委县政府整体工作部署,准确分析把握人社工作重点抓好
以下几项工作。
一、全力抓好机关风貌建设和党风廉政建设。一要扎实开展
窗口单位作风建设,认真分析作风建设面临的新形势,总结过
往经验,找准补齐作风建设方面短板。二要继续强化党风廉政
教育,开展理想信念教育和警示教育,推动党风廉政建设向一
线业务股室延伸,落实到每一名工作人员,每一项具体业
务,每一个工作环节。三要持续开展“两转两促三思考”思想
大讨论活动和党史学习教育,严肃党内政治生活,严格落
实“三会一课”制度,提升党员干部政治素质,增强党性修
养,锻造一支高效、廉政、忠诚、务实的干部队伍,为人社各
项工作健康开展提供坚实保障。
二、全力加强人才队伍建设工作。一要创新人才引进机
制,完善事业单位公开招聘制度,选拔高素质人才,为经济社
会发展不断注入新的生机和活力。二要推进收入分配制度改
革,规范津贴补贴管理。三要进一步规范事业单位人员考核管
理,全面做好等级考核。四要开展专业技术人员继续教育培
训,提高专技人员整体素质。
三、全力推进就业创业工作。一是加强人力资源市场建
设,优化就业帮扶体系,确保圆满完成就业再就业工作各项年
度目标任务。二是多渠道开发公益性岗位,稳妥开展困难群
体、困难人员援助就业工作。三是继续结合传统特色产业,加
大创业孵化基地培育力度,浓厚创新创业氛围,引导帮扶各类
创业人员入驻,及时落实资金补贴,全面保障入驻商户生产经
营。四是用足用好国家支持返乡创业试点县优惠政策和人社创
业帮