县卫健委人才工作总结 在县委、县政府的正确领导下，我委深入学习贯彻党的十九 大及十九届历次全会精神和习近平总书记关于人才工作重要论 述，全面落实省、市、县有关人才工作重大工作部署，紧紧围 绕“扩大总量、优化结构、提高素质”的目标，加强组织领 导、人才培养、人才培训，积极推进卫生健康人才工作，促进 全县卫生健康事业快速健康发展。现将工作总结汇报如下： 一、人才工作的做法和成绩 1、加强组织领导，提高对人才工作的重视。县卫健委高度 重视人才工作，充分认识到加快卫生健康人才队伍建设的重要 性，切实将人才队伍建设摆到突出位置。一是充分体现人才投 入优先保证、人才培养优先保障的原则；二是人才工作纳入卫 生健康工作主要目标任务，与卫生健康工作同部署、同检查、 同考核；三是结合基层医药卫生体制改革，主要领导多次深入 县直医疗单位和基层乡镇卫生院开展人才工作调研，着力解决 医疗单位卫生健康技术人才匮乏问题。 2、加强人才培养，提升人才素质。一是在医务人员中倡 导“终身学习”的理念。贯彻落实医学继续教育政策，加强外 出进修培训的力度，选派优秀医务人员外出进修深造。**年*县 人民医院共派出**名医护技术骨干外出进修学习，其中*人去到 了*军医大学第一附属医院，其余**人均在*省三甲医院进修培 训。**年共有*人参加住院医师规范化培训，其中*人在省立医 院，**中医院*人，**附院*人。*人参加紧缺人才培养，在*市 第一人民医院，基层产科培训*人。参加各类短期培训、学术会 议**余次（**人）。*县中医医院共派出**名医护骨干外出进修 学习，其中*人前去**大学第一附属医院进修，*人在**二院进 修，其余**人均在我省三甲医院进修学习。**年有*人参加医师 规培，其中*人在*省立医院，*人在**市市立医院。*名紧缺人 才培养在*医科大一附院进修。*市立医院血透科进修*人。参加 各类短期培训、学术会议**余次（约**人）。二是农村订单定 向免费医学生培养。**年签订的农村订单定向免费培养医学生 本科*名，专科*名。 3、加强人才培训，提高人才技能。一是安排基层医疗卫生 机构在岗人员进行全科医生转岗培训**人。二是适宜技术技能 培训。**年*县人民医院选择三项适宜技术推广项目分别是未足 月胎膜早破的规范化治疗、无创吸痰技术在儿科的应用、心房 颤动规范化诊疗技术推广；**年*县中医医院选择了一项适宜技 术推广项目是尿毒症患者血液透析通路的建立与维护。三是远 程教育培训。组织卫生系统人员**人在网上学习继续医学教育 课程。 4、