县机关工委打造党建与业务 融合工作体系工作情况总结  近年来，**省**县直机关工委围绕夯实融合根基、构建融合机制、打造融合载 体三个方面，实施“三三”工作法，初步形成上下联动，完善统一的党建与业务融合工 作体系，为高质量完成“打造产业强县、建设大美**”目标任务提供坚强保证。 坚持三个强化，夯实融合根基。一是强化思想融合意识。以迎接党的二十大胜 利召开为主线，围绕立意高、切口小、形式活、效果好的目标，探索建立微讲团、 微党课、微讲堂、微感悟“四微”宣讲模式，推广“中心组+支部”和“线上+线下”学习 法，牢牢把握思想宣传工作主动权。二是强化“双融共促”意识。按照“工委示范、部 门主办、全员覆盖”原则，分层分类对机关党务干部和党员骨干进行培训，开设机关 党务干部“岗位大练兵、业务大比武”培训班，按照10%的比例抽查反馈，下发《整改 通知》《预警函》约谈提醒。开展机关党建课题研究，为党建与业务“双融共促”提供 理论依据。三是强化党建品牌创建意识。围绕“一核三领多融”模式，强化党建品牌磁 场效应，为党建增活力，为发展添动力。通过构建品牌创建平台，有效整合党建与 业务工作资源，释放党建与业务互融共促、共赢互利效应，以党建品牌创建的可持 续性推动党建与业务工作融合的长效性。 突出三个完善，构建融合机制。一是完善组织建设机制。推动党务干部由“单一 型”向“复合型”转变，配强专职、激活兼职，探索建立组织员制度，从机关党建科科 长中选任了20人的组织员队伍，严明5项纪律，每季度召开1次例会，建立每月轮训 机制，全面培养既懂业务又懂党务、既懂专业又懂管理的干部队伍。二是完