推进机关党建与业务工作融合工作总结
**省**市级机关工委深刻把握机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职
责定位,大力推动党建和业务深度融合,着力破解“两张皮”问题,形成了具有**特色
的机关党建与业务工作融合路径,以高质量机关党建服务保障高质量发展。
一、主要做法
(一)坚持思想同心,绘就融合“路线图”。一是强化政治机关意识,推动党
建、业务“同频共振”。以党的政治建设为统领,认真践行新时代机关党建使命任
务,把当好 “两个维护”的第一方阵、科学决策的第一站、贯彻落实的第一棒要求融
入落实重大任务和推动业务工作的全过程、各方面,牢固树立“一盘棋”思想。二是搭
建能力提升平台,推动党建、业务“学用相长”。将促进党性锤炼与业务提升相融
合,充分发挥理论学习中心组的领学促学作用,融入日常、抓在经常,把学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想作为“三会一课”的基本内容,把研究改革重点工
作、保障改善民生重大举措作为党员学习教育的重要成果,开展“悦读讲思”沙龙、青
年学习社等活动,推进理论讲堂、道德讲堂、社科讲堂“三堂融合”,注重理论联系实
际,推动学用结合、学以致用。三是建立岗位建功机制,推动党建、业务“携手共
进”。将促进党员履行义务与发挥作用相融合,统筹开展“万亿再出发 机关走在前”大
讨论、“机关作表率 建功新时代”大练兵、“跑赢新赛程 党建促发展”大行动,组织四
轮星级党员示范岗创建活动,引导党员干部攻坚克难、创先争优,在破解业务工作
难题中充分发挥党员先锋模范作用。
(二)坚持目标同向,凝聚融合“战斗力”。一是党建综合管理凝聚攻坚力量。
发挥好**机关党建综合管理平台作用,聚焦建设“一枢纽五城市”等事关**长远发展的
重点工作,结合机关党建工作实际,制定市级机关党建基础工作、重点工作目标。
各基层党组织根据部门业务、处室职能,分解目标、建立任务清单,通过月度工作
督导、季度党建片会、年度述职评议,使党建与业务工作目标同向、工作同步。二
是支部星级管理凝聚堡垒力量。坚持把抓中心工作完成、重大任务落实作为检验党
支部组织力的试金石,充分发挥党支部在推动业务工作中的战斗堡垒作用,全面落
实机关基层党支部星级管理制度,既评支部规范化建设,也评服务效能、机关执行
力。2017年以来,通过五年三批创建,450个支部星级化管理实现全覆盖,158个五
星级支部示范引领基层党组织在服务中心工作、落实重大任务、推动经济发展中发
挥政治引领、督促落实、监督保障作用。三是党员积分管理凝聚先锋力量。建立健
全优秀党员干部发现、培养和使用机制,推行党员积分管理系统,对党员参加“三会
一课”等情况进行评价,也对其业务技能、工作成效等进行评分。积分情况纳入党员
个人档案,与民主评议、评先树模、年度考核挂钩,努力塑造一支政治素质高、专
业能力强,可堪大用、能担重任的干部队伍。
(三)坚持行动同步,用好融合“工作法”。一是创建“服务品牌”,提升融合精
度。把党建品牌创建作为推进党建和业务工作深度融合的重要载体,举办年度党建
品牌巡展、视频展播、“十佳”党建品牌发布仪式,展示党建品牌创建成效,培育了法
院“阳光天平”、交通局“爱播一路”、公安局“警民E家”等一批党建品牌,力争再通过三
年努力,实现市级机关全方位确立品牌理念、全员化参与品牌创建、全覆盖拥有党
建品牌。二是实行“书记项目”,提升融合准度。聚焦市委年度重点工作和热点难点问
题,推动市级机关党支部“第一书记”、直属党组织书记、基层党支部书记围绕中心大
局,领办融合党建工作项目。“开放问政、闭环问效工作机制”“项目一线党旗
扬”等30个示范书记项目在市级