某区强化政治建设经验材料 *区开展政治建设考察，对全区领导干部和领导班子政治建 设进行了精准“画像”，为区委突出政治标准选人用人提供了 准确依据。经过多年实践，提高了认识、完善了机制、增强了 干劲、推动了工作，干部群众的满意度显著提升。 一、强化统领地位在思想认识上突出“高” 始终坚持高位领航。**区委连续三年出台“1号文件”《关 于进一步加强全区党的建设的实施意见》，把政治建设作为党 的建设第一任务，将政治建设考察列入全区党的建设重要内 容、全年组织工作重要任务、党内政治生活的重要事项。 始终坚持高标带动。充分利用组织工作会议、党建重点工作 推进会等载体，将政治建设考察的重大意义传达到各单位，通 过“**发布”“**组工”等新媒体平台，加强对政治建设考察 工作的宣传舆论引导，引导广大党员干部对政治建设考察的思 想高度统一、行动高度一致，上下齐心、共同推进。 始终坚持高效推进。每年在政治建设考察之前，召开培训会 议，对参与考察人员进行系统培训，明确工作要求，提高政治 建设考察能力和水平，真正发挥政治建设考察的“指挥 棒”“硬杠杠”作用。 二、强化统揽思维在评判指标上突出“实” 将领导班子把握政治方向等7个方面的考察内容、“19个是 否”的评价要点和班子成员铸牢政治忠诚“15个是否”的评价 要点，实化量化细化，横向上覆盖到基层工作方方面面，纵向 上贯穿到区直单位、乡镇街道、村社区，对象上覆盖事业单位 干部、选调生、年轻干部、引进人才、村两委干部等。 全面统揽，在不同侧面去把握。在落实安排部署、自查自 评、实地考察、评价鉴定、分类反馈、整改提高6个步骤基础 上，做到了“两注重一延伸”，注重正面表现，事前充分掌握 将该单位领导班子取得成绩和班子成员获得的荣誉、分管工作 取得的成绩，做到“提人知情、提情知人”。 全局统揽，在实际工作去评判。根据政治建设的内容和要 求，结合考核对象的工作性质、职务层次，对原则性的标准进 行具体化。 全线统揽，在重大考验中去识别。注重对领导干部“活”情 况的跟踪关注，把党员干部在完成急难险重任务、处理复杂问 题、应对重大考验中的表现作为政治建设考察的“活”素 材，全面、动态地了解识别干部。疫情防控