近五年以来公务员工作综述 砥砺奋进路，铿锵脚步声。省第十一次党代会以来，全省 公务员工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路 线，以党的政治建设为统领，以贯彻实施公务员法为主线，以 深化公务员分类改革、推行职务与职级并行制度等为重点，统 筹推进高素质专业化公务员队伍建设，为新时代**全面振兴全 方位振兴、建设社会主义现代化新**提供了坚强组织保证。 用党的创新理论培根铸魂，坚决捍卫“两个确立”、坚决 做到“两个维护” 思想是行动的先导。五年来，全省组织部门始终把学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组 织引导广大公务员深入贯彻习近平总书记视察**重要讲话重 要指示精神，深刻领会“两个确立”决定性意义，深学细悟党 的百年奋斗重大成就和历史经验，不断增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”。 坚定不移加强党的政治建设。始终把坚决维护习近平总书 记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和 集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩，把旗帜鲜明 讲政治贯穿公务员工作全过程各方面，在考录、遴选、调任、 考核等工作中严把政治关，加强对政治信仰、政治立场、政 治意识等方面的考察测查，持续推动广大公务员胸怀“两个大 局”，心系“国之大者”，切实做到思想上自觉拥戴核心、政 治上坚定信赖核心、组织上绝对忠诚核心、行动上坚决捍卫核 心。 持续深化党的创新理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想作为公务员培训的首课、主课、必 修课，深入实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培 训计划”，分期分批开展党的十九届历次全会精神和习近平总 书记视察重要讲话重要指示精神集中轮训，扎实开展“不忘初 心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，推动学习跟进、认 识跟进、行动跟进，教育引导广大公务员做到学思用贯通、知 信行统一，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定 信仰者和忠实实践者。 全面提高担当作为政治本色。深入贯彻习近平总书记视察 要讲话重要指示精神，教育引导广大公务员坚决扛起“新担 当、新突破、新作为”重大职责使命，不断提高把握新发展 阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、专业 水平。持续在公务员队伍中培树“严新细实”工作作风，坚持 以“五化”闭环工作法狠抓落实，切实把党的创新理论武装成 效转化为贯彻党中央决策部署、落实“十四五”规划目标任务 的行动自觉，确保习近平总书记重要讲话重要指示精神在**落 地生根、开花结果。 聚焦抓源头抓培养，持续优化全省公务员队伍结构 为政之要，惟在得人。五年来，全省组织部门着眼党和国 家事业薪火相传，把更多政治素质好、专业能力强、有家国情 怀、可培养可造就的优秀人才吸纳到公务员队伍中来，精准分 类施训、加强培养锻炼，为建设忠诚干净担当的高素质专业化 干部队伍提供源头活水。 精准做好考录工作。聚焦全面落实“一主六双”高质量发 展战略，围绕人才强省、创新强省建设，充分发挥公务员考 录作为党政机关补充人员的主渠道作用，推进分类分级考录。 采取设置资格条件、丰富测评方法、完善考试内容、加强录用 考察等措施，及时充实各级党政机关特别是基层一线工作力 量，进一步优化了公务员队伍年龄、学历和专业知识结构。突 出重视基层导向，编制考录计划时注重向基层一线倾斜，采取 有效激励措施，确保基层有人去、留得下。五年来，全省累计 招录公务员*****人，硕士以上占*.*%、本科以上占**.*%，其 中乡镇机关招录****人、本科以上占**.*%。 持续拓宽选人视野。着眼于在更大视野、更大范围发 现人才、识别人才，不断畅通国有企业和高校、科研院所 等事业单位优秀人才进入公务员队伍渠道。聚焦重点产业 发展、重大项目建设、重点工作推进，充分发挥“奋斗有 我、‘就’在**”“创业有你、‘就’在**”等平台作用，加 大面向国内知名高校招录高层次选调生力度，招录大数据、 医药、环保、金融、区域经济发展等领域急需紧缺专业人 才****人。注重从岗位需要和专业需要出发，严格标准开展调 任工作、公开遴选，畅通补充交流渠道，进一步激发了公务员 队伍活力。 不断强化能力素质提升。紧紧围绕贯彻落实新发展理念、 打赢三大攻坚战、推进乡村振兴等党中央重大战略部署和新 时代**全面振兴全方位振兴重点工作任务，坚持“干什么、 训什么，缺什么、补什么”，突出源头培养、跟踪培养、全 程培养，着力强化初任培训、改进任职培训、拓展业务培训、 优化在职培训，有效提高广大公务员推动高质量发展的能力素 养、专业本领。五年来，全省共举办各类各级公务员专题培训 班****余期，培训公务员近**万人次，依托**干部网络培训学 院培训公务员**.*万余人次，实现全员全域覆盖。 加强改革系统集成，全面推进公务员分类改革走深走实 公务员分类改革越深入，越要保持定力，越要注重系统集 成，更好推进改革落地见效。五年来，全省组织部门紧紧围绕 贯彻落实公务员法这条主线，以建设高素质专业化公务员队伍 为目标，全面推进公务员分类改革工作。 充分释放职务与职级并行制度红利。着眼于充分发挥职务 职级并行制度的功能作用，进一步激励广大公务员干事创业、 担当作为，研究制定了《关于**省贯彻实施〈公务员职务与职 级并行规定〉有关问题答复意见》《关于干部职务管理、职级 晋升等有关问题的意见》，科学处理“用精用准”与“用足用 好”关系，规范领导干部兼任职级管理，调整职级公务员管理 办法，有效盘活用好职级职数资源，一级、二级巡视员和一级 至四级调研员职数得到充分释放，产生了优秀的优先、有为的 有位、能干的能上的良好效应。 积极探索专业技术类、行政执法类公务员分类管理职位设 置扩面增效。加大政策宣传力度，向广大公务员讲