关于国有企业融党建品牌的实践与思考 坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传 统和独特优势，是国有企业的“根”和“魂”。**能源**集团 深入贯彻新时代党的建设总要求，把握和运用党的百年奋斗历 史经验，不断推动国企党建工作守正创新，推进“融党建”品 牌创建，促进了党建工作与企业中心工作深度融合，激发了党 建引领发展“新活力”，助推企业高质量发展。 一、“融党建”品牌创建的实施背景 **集团结合企业发展实际，按照新时代党的建设总要 求，创新“融党建”模式，推动党建引领基层治理创新，与企 业发展规划、安全生产、经营管理等中心工作紧密结合，促进 国有企业党建工作守正创新，以党建护航为企业可持续发展提 供坚实保障。 1.引领企业高质量发展的现实需求 近年来，**集团坚持以习近平总书记考察重要讲话和指示 批示精神统揽发展全局，聚焦**能源集团打造全球清洁能源 供应商和世界一流能源企业的目标定位，充分发挥区位优势 佳、规模体量大、资源禀赋好、协同能力强等优势，积极融 入区域经济社会发展，逐步构建煤炭、电力、焦化、橡胶、物 商等产业协同并进的良性格局，实现了稳健有序、高质高效发 展。但随着企业改革发展的进一步深化，企业发展面临安全环 保攻坚期、转型升级窗口期、改革发展关键期、和谐稳定敏感 期“四期叠加”的复杂形势，迫切需要思想政治引领和强大精 神支撑。因此，**集团创新打造“融党建”品牌，旨在把党的 领导融入公司管理各环节，把企业党组织建设内嵌到公司治理 体系中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作 用，从而有力推动煤炭企业的新旧动能转换，促进企业的高质 量发展。 2.推动党建工作守正创新的重要抓手 新时代，只有深入推进国有企业党建工作创新发展，才 能保证企业在正确轨道上行稳致远。而一些企业在发展实 践中，基层党组织建设创新意识不强，党建工作创新力度不 足，仍按照过去的方式方法开展基层党建工作，与新时代新理 念、新发展、新要求不相适应、不相协调，很难发挥党建工作 引领作用。因此，煤炭企业需结合发展实际，创新党建工作的 形式与内容，适应现代煤炭 企业快速发展要求和职工思想多元化的需要。而“融党 建”品牌的创建是对长期以来基层党建工作探索实践的传承融 合和质效提升，丰富了基层党建工作的基本内涵，明确了党建 工作的目标任务，更好地发挥了国有企业的独特政治优势，促 使基层党建工作与中心工作深度融合，为推动企业高质量可持 续发展提供了政治保障。 二、“融党建”品牌创建的主要举措 打造“融党建”品牌是一项系统工程，要围绕企业的中心 工作，扎实推进基层党建工作，创新“融党建”品牌，突出示 范亮点，引领企业高质量发展。 1.把握大局稳方向 坚持和加强党的全面领导，不断强化政治领导、思想引领 和组织保障，保证企业发展方向始终不偏离。按照中央和上级 党委部署，先后完成**集团及权属、控股公司章程修订，全面 实现党建管理建章立制，从源头不断强化党的领导。完善“双 向进入、交叉任职、一岗双责”体制机制，实行企业董事长、 党委书记一人担任，并建立“第一议题”制度、党委“三重一 大”决策事项事前研究讨论制度，建立督查督办制度，确保党 组织发挥领导作用的组织化、制度化、具体化。 2.凝聚共识汇合力 积极推进党内政治文化建设，聚焦党员思想淬炼，聚力 传承创新，挖掘**集团特有的历史文化、红色资源、基层经 验。突出“民族复兴”主题，贯穿“工业强国、大业中兴”主 线，紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，科学合理布局，建 立中兴文史馆、党建工运