激励干部担当作为经验交流材料 **县聚焦高质量发展需求，注重从“政治引领、实践锻炼、精准选拔、严管厚 爱”等方面完善政策措施，有效提振广大干部干事创业、担当作为的精气神。 一、强化政治引领，提振担当作为“精气神”。多元化开展习近平新时代中国特 色社会主义思想教育培训，引领党员干部将个人理想融入伟大事业，建立“县直单位 中心组学习在村进行，“微党课”“微宣讲”在村辅导，组织生活会在村召开“三个在 村”制度，以关键少数带头，推动理论学习与乡村振兴实践深度融合，实现 县-乡-村**万名党员干部常态化、多层次轮训全覆盖，推动广大党员干部在乡村振 兴一线锤炼初心、践悟使命，不断提升奋进乡村振兴的政治自觉。 二、注重实践锻炼，炼就担当作为“金钢钻”。建立乡村振兴、应急处突、重大 项目、招商引资“四个一线”干部培养锻炼机制，采取挂职、任职、跟班锻炼等形 式，选派**名35岁以下年轻干部驻村，**名年轻干部到县直单位、企业园区挂 职，组建**名年轻干部招商引资专业团队，有计划推动优秀年轻干部